协调是重要的（），是身处任何一个层次上的领导者都必须具备的基本能力

一个管理者未必是领导者，一个领导者必定是管理者（） 一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。 一个决策者在作任何决策之前都必须（）。 作为一个团队领导者，最重要两项领导能力包括（） 领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。 领导者必须具备三个要素，下列说法不包括的是（） 领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和（）构成 不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ） 不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是( ) 不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（ ） 协调上下级之间的关系是一个领导者应必备的能力。 协调上下级之间的关系是一个领导者应必备的能力（） 主动协调关系是团队领导者的重要职责（） 任何一种领导活动都必须具备的基本要素有（） 任何一种领导活动都必须具备的基本要素有（ ） 组织中任何层次的领导者都不能逃避有效（）的要求，这是领导行为的重要部分之一 组织中任何层次的领导者都不能逃避有效( )的要求，这是领导行为的重要部分之一。 无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个()。 无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个( )。 无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质？”，这是一个（）。