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学员现场打分是课程评估的最好方法()
单选题
学员现场打分是课程评估的最好方法()
A. 对
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单选题
学员现场打分是课程评估的最好方法()
A.对 B.错
答案
单选题
( )是指评估学员对课程的满意程度。
A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估
答案
单选题
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A.情景模拟法 B.七步教练法 C.讲授法 D.游戏法
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单选题
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答案
填空题
由组织成员集体打分评估的考核方法是()。
答案
多选题
有一些银行战略风险评估可以采用打分卡的方法,围绕()进行打分。
A.决策者 B.投资者 C.行业因素 D.银行管理 E.外部环境
答案
单选题
发放招生简章、学员报名注册、发放课程表、听课证和教材、学员评估、结业、发放证书是培训班的()。
A.筹备工作 B.筹备与工作流程 C.开班后的工作流程 D.结束工作
答案
单选题
在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是()。
A.学习评估 B.反应评估 C.行为评估 D.结果评估
答案
判断题
因素评分法是指由组织成员集体打分评估的考核方法。()
答案
判断题
国际银行业开展实质性风险评估主要采用打分卡方法。( )
答案
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打分卡方法可以覆盖部分实质性风险,是各国银行开展实质性风险评估中采用较多的方法。( )
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评估培训与开发效果最好、最正规的方法是( )。
评估培训与开发效果最好、最正规的方法是( )。
评估培训与开发效果最好、最正规的方法是()。
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学员通过参观、实习课程等形式获得知识和技能的方法属于()法。
培训课程目标是指在培训结束时,希望学员通过课程学习能达到的()
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