登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
企业培训课程设计的原则是()
单选题
企业培训课程设计的原则是()
A. 流行什么,就培训什么
B. 最前沿是什么,就培训什么
C. 需要什么,就培训什么
D. 员工要求培训什么,就培训什么
查看答案
该试题由用户125****30提供
查看答案人数:48397
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户125****30提供
查看答案人数:48398
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
企业培训课程设计的原则是( )。
A.流行什么,就培训什么 B.最前沿是什么,就培训什么 C.需要什么,就培训什么 D.员工需求培训什么,就培训什么
答案
单选题
企业培训课程设计的原则是()
A.流行什么,就培训什么 B.最前沿是什么,就培训什么 C.需要什么,就培训什么 D.员工要求培训什么,就培训什么
答案
单选题
培训课程设计的主要原则是()。
A.符合成人学习者的认知规律 B.符合培训对象的差异性 C.符合企业培训的基本目标 D.符合企业和学习者的需求
答案
主观题
培训课程设计的基本原则是?
答案
主观题
培训课程设计的基本原则是符合()、符合()、体现()。
答案
主观题
简述培训课程要素、培训课程设计的原则。
答案
主观题
简答培训课程要素、培训课程设计的原则。
答案
主观题
简述培训课程设计的原则。
答案
主观题
简述企业员工培训课程设计的基本原则。
答案
主观题
简述企业员工培训课程设计的基本原则
答案
热门试题
简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序
简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。
课程设计的原则是什么()
课程设计的原则是什么()
课程设计的基本原则是?
简述企业培训课程设计的特征。
培训课程设计的基本原则包括( )。
培训课程设计的基本原则包括()。
培训课程设计的基本原则包括( )。
简述企业培训课程设计的特征,培训课程设计的基本原则,培训课程的构成要素,以及课程教学计划的内容,培训课程的需求度调查,培训课程体系的设计定位,适用课程培训方式的选择,培训课程体系的编制,信息反馈与课程的修订程序和方法,以及国外课程设计的基本模式。
培训课程设计
我国小学课程设计的原则是什么?
培训课程设计基本原则不包括( )。
胜任能力项目是培训课程设计的依据,而( )是培训课程设计的前提。
简述培训课程设计。
企业设置培训课程时需遵循一定的原则来保证培训课程设计的合理性,需考虑的原则有()
在企业成熟期,企业培训课程设计应以( )为重点。
培训课程设计要素包括().
培训课程设计的要素
培训课程设计的程序。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP