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实施“文化融入”行动,助力企业建设()
单选题
实施“文化融入”行动,助力企业建设()
A. 能源互联网
B. 智能电网
C. 坚强电网
D. 电力
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单选题
实施“文化融入”行动,助力企业建设()
A.能源互联网 B.智能电网 C.坚强电网 D.电力
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判断题
公司应实施“文化融入”行动,助力能源互联网企业建设()
答案
单选题
实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入()建设全过程。
A.企业标准和管理标准 B.工作标准和管理制度 C.企业标准和规章制度 D.管理标准和工作标准
答案
多选题
“文化融入”行动就是要推动企业文化融入,激发企业文化的辐射导向和激励约束功能,将公司文化优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势,有力支撑能源互联网企业建设()
A.专业管理 B.基层工作 C.员工行为 D.党建工作
答案
判断题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确,建设专业文化,推动企业文化融入专业管理。( )
答案
单选题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建设( ),推动企业文化融入专业管理。
A.专业文化 B.专项文化 C.亚文化 D.子文化
答案
判断题
公司应建设专项文化,推动企业文化融入专业管理()
答案
判断题
南网文化转化是要做到文化融入管理、切入业务、植入行为()
答案
判断题
企业文化建设应当融入内部控制的全过程。
答案
单选题
将廉洁文化融入企业文化建设,使企业领导人员和广大员工在廉洁文化熏陶中增强()意识。
A.廉洁从业 B.廉洁自律 C.廉洁从政 D.廉洁理念
答案
热门试题
中国大学MOOC: 企业在品牌建设的过程中要将企业文化融入品牌文化,进而形成独特的品牌理念。
试题编号:2020D1839【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】四入转化方法,即将公司理念导入战略、融入管理、切入业务、植入行为()
企业文化培训是企业文化建设项目实施的()。
企业文化培训是企业文化建设项目实施的()
合规是商业银行的共同责任,商业银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设融入企业文化建设全过程()
根据《商业银行合规风险管理指引》规定,商业银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设融入企业文化建设全过程()
方案目的是为了帮助新员工尽快融入公司企业文化、熟悉公司业务知识、掌握岗位操作技能,助力公司业务和经营()
商业银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设融入__建设全过程()
企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施,期间还包括()
()是实施企业文化建设的首要环节。
()是实施企业文化建设的首要环节
公司在实施企业文化落地工程中,开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系(),抓好落地重点项目建设,推进管理创新和文化创新,确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。
选择介入行动要从服务对象的需要和利益出发,并且在决定介入行动时要有服务对象的参与,这体现了选择介入行动的()原则。
选择介入行动要从服务对象的需要和利益出发,并且在决定介入行动时要有服务对象的参与,这体现了选择介入行动的()原则。
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要将新时代优秀的企业文化融入到统一制度标准建设中,通过规章制度、标准规程等“硬约束”影响员工的( )。
单选22.廉洁文化建设要按照“四融四进四层面”思路推进。“四融”就是()、融入领导班子建设、融入生产经营管理、融入员工道德建设
()是企业文化建设的重要内容,是()内化为员工自觉行动的重要手段,也是企业文化建设取得成效的保障
()是企业文化建设的重要内容,是()内化为员工自觉行动的重要手段,也是企业文化建设取得成效的保障
实施青年文化行动主要包括哪些内容
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