多选题

标杆基准法的参照标准包括( )。

A. 本行业领先的最佳企业
B. 国内领先的最优企业
C. 世界领先的顶尖企业
D. 未来预期领先的新星企业
E. 本市领先的龙头企业

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多选题
标杆基准法的参照标准包括( )。
A.本行业领先的最佳企业 B.国内领先的最优企业 C.世界领先的顶尖企业 D.未来预期领先的新星企业 E.本市领先的龙头企业
答案
主观题
标杆基准法
答案
主观题
标杆基准法的突破口是()。
答案
多选题
标杆标准法的基本类型()
A.战略与战术标杆瞄准法 B.管理职能标杆瞄准法 C.跨职能标杆瞄准法 D.计划瞄准法
答案
单选题
标杆法的种类不包括    (  )
A.内部标杆法 B.功能标杆法 C.竞争标杆法 D.改进标杆法
答案
主观题
标杆法的实施步骤不包括()
答案
单选题
标杆超越法的优势不包括()
A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能 B.可以促进企业经营激励机制的完善 C.它将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系在一起 D.提高企业的绩效
答案
单选题
标杆超越法的优势不包括()。
A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能 B.可以促进企业经营激励机制的完善 C.它将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系在一起 D.提高企业的绩效
答案
多选题
选择标杆职位可以参考的标准包括()
A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位内容变化的频率 D.职位任职者的绩效 E.职位的特殊性
答案
单选题
工作分析中,标杆职位的选择标准不包括(  )。
A.职位的代表性 B.职位的关键程度 C.职位任职者的绩效 D.职位的薪酬水平
答案
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