对于利润下滑较大或亏损的直属单位竞争性企业，以为一个周期，通过人均利润对标，下达离职率指标减少用人，调整用工计划（）

党的建设方面，协助公司党委加强直属竞争性企业（未设党委单位）党风廉政建设，指导直属单位对所属竞争性企业开展党风廉政建设（） 对竞争性企业党员干部实行与直属单位党员干部差异化管理（） 以下哪项不属于直属单位竞争性企业应建立的市场化用工机制（） 公司加强和改进直属单位所属竞争性企业党的建设的指导思想中“五个基本”是指什么？（） 劳动用工包括三种形式，直属单位竞争性企业不得超出用工计划和法定用工范围建立劳动关系（） 综合计划方面，负责公司竞争性业务的综合计划管理，负责组织编制公司竞争性业务年度综合计划并展开监控、分析，指导直属单位对所属竞争性企业开展综合计划管理（） 战略规划方面，负责公司竞争性业务战略规划管理，组织编制公司竞争性业务发展规划，落实竞争性业务改革发展战略、精益化管理等要求，负责指导直属单位编制竞争性业务规划（） 为全面支持公司竞争性业务发展，建立公司内部优秀人才共享机制，公司允许通过或的方式，合理促进管制性业务单位和直属竞争性企业之间，以及各直属竞争性企业之间的人才流动（） 主业向直属单位竞争性企业委派人员确因工作需要保留主业身份的，不再保留原有职务，由签订借工协议（） 根据《广东电网有限责任公司加强和改进直属单位所属竞争性企业党的建设工作指导意见》，重点加强竞争性企业党组织规范化建设，在符合条件的企业设置党的组织、开展党的活动，符合条件的单位积极推进建设（） 衡量一个竞争性企业好坏的标准是() 根据《广东电网有限责任公司加强直属单位竞争性企业领导班子建设指导意见》，按党总支部（党支部）设置的平台企业和公司直属新兴业务企业所属企业的领导班子职数一般为人（） 投资管理方面，负责将直属竞争性企业投资纳入公司投资管理（） 截至2018年，以下哪家直属竞争性企业属于公司全资子公司？（） 无论一个竞争性厂商还是一个垄断厂商，当其利润最大化时，总能满足的条件是() 明确直属竞争性企业员工薪酬待遇要素，员工收入与哪些挂钩？（） 直属竞争性企业的工资总额根据各单位利润总额、行业标杆单位人工成本利润率、绩效考核结果等综合确定，其中利润总额根据利润来源的不同进行折算，折算后利润总额等于？（） 根据《广东电网有限责任公司加强直属单位竞争性企业领导班子建设指导意见》，新兴业务企业负责人也可以由相关企业董事会按照有关规定进行市场化选聘（） 按照干部管理权限，直属单位需加强对其派出到竞争性企业干部的考核评价，平台企业需加强对其管理的干部的考核评价，将考核结果作为干部的重要依据（） 判断正误并简述原因：对于一个期望利润最大化的竞争性企业来说，将要素价格控制在期望值的水平，还不如让它随机波动。