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开发创造力要适度刺激,社会刺激因素有以下等()
多选题
开发创造力要适度刺激,社会刺激因素有以下等()
A. 工作环境
B. 生活环境
C. 心理状况
D. 会舆论
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多选题
开发创造力要适度刺激,社会刺激因素有以下等()
A.工作环境 B.生活环境 C.心理状况 D.会舆论
答案
多选题
开发创造力适度刺激的因素有()
A.社会刺激因素 B.工作刺激因素 C.自我刺激因素 D.质刺激因素 E.导刺激因素
答案
单选题
适度的刺激,是充分发掘创造力的一种有效方法。以下不属于常用的刺激因素有()。
A.精神刺激因素 B.工作刺激因素 C.自我刺激因素 D.物质刺激因素
答案
主观题
影响创造力开发的因素有?
答案
多选题
对不同人才分别给予适度的刺激,是充分发掘他们创造力的一种有效方法,这种刺激因素主要有()。
A.社会刺激因素 B.工作刺激因素 C.自我刺激因素 D.物质刺激因素
答案
判断题
对于不同的人才分别给予适度的刺激,是充分发掘他们创造力的一种有效方法。
答案
主观题
影响创造力的心理因素有()、()和()等因素。
答案
多选题
自我刺激是通过(),最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力。
A.自我控制 B.自我认识 C.自我调节 D.自我鞭策
答案
判断题
创造力思维是创造力构成的基础因素,知识是创造力的核心
答案
多选题
创造力的构成要素有()。
A.创造心理 B.创造性思维 C.创造个性品质
答案
热门试题
创造力开发机制是()
“互联网+”释放社会创造力要“包容审慎”。
互联网+释放社会创造力要包容审慎()
要开发创造力,首先要增强和提高人的()。
斯滕伯格和鲁伯特认为影响创造力的因素有()种
教育能够促进创造力开发。
先天的智力会影响创造力,但并不是创造力的全部,同时创造力的提高也会促进智力的开发()
先天的智力会影响创造力,但并不是创造力的全部,同时创造力的提高也会促进智力的开发()
创造力构成的基本要素有()。
Y理论认为,人是负责的、有创造力的,人们工作是为了外在的物质刺激()
创造力认知的研究提供我们了解创造力的内在历程。另外也告诉我们,要觉察创造力,则要将注意力的焦点放在操作创造力的()。
企业员工招聘与选拔越来越注创造力因素,以下不属于创造力研究范畴的是()。
创造力是经过各种各样的开发活动(主要是教育或训练活动)而被激发出来,并被“放大”了的“创造力”,因而创造力具有一定的社会属性
影响创造力的因素为()。
简述影响创造力的因素?
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简述创造力的影响因素
如何开发大学生的创造力?
一些所谓的“无创造力”的人,通过科学开发其创造力也可以成为显性的。( )
一些所谓的“无创造力”的人,通过科学开发其创造力也可以成为显性的()
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