请问员工培训是需要做纸质材料并建档，还是可以直接在系统里做

员工培训差旅费报销需要准备以下附件材料。①交通票②住宿发票③培训通知④计划外员工外出培训申请表（） 培训可以只对中基层员工培训，高层员工可以不用培训。 培训可以只对中基层员工培训，高层员工可以不用培训（） 以下属于员工培训直接培训成本的是(J。 下列选项中，属于员工培训直接培训成本的是（） 归档时不需要提供纸质材料的是（） 任何企业在员工培训前均需要制定员工培训方案，设计员工培训方案的基础是（） 员工培训费用报销需要准备以下附件材料。①培训通知②计划外员工外出培训申请表③培训费发票（增值税专用发票）④培训协议（） 员工培训费用报销需要准备以下附件材料。①培训通知②计划外员工外出培训申请表③培训费发票（增值税专用发票）④培训通知（） 员工上岗、转岗前，可以不需要岗前消防培训合格（） ()不属于员工培训的直接培训成本。 如果员工绩效不佳的原因在于个人特征，而其他几个因素还是令人满意的，就需要对员工进行培训（） 门店是否可以保存员工入离职纸质档案（） 以下不属于员工培训的直接培训成本的是（ ） 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。 餐饮企业员工培训的直接目的是（） 餐饮企业员工培训的直接目的是（） 为生产需要，入司的新员工可以先上岗后培训（） 个培训效果问题，员工培训需要进行（） 饭店培训是全员性的，不论是一般员工，还是中高级管理人员都需要通过培训提高三种技能。即（）