单选题

在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括( )

A. 适用于企业各类人员
B. 丰富受训者的多岗位1:作经验
C. 改善部门之间的合作
D. 使受训者找到适合自己的位置

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单选题
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括(  )
A.适用于企业各类人员 B.丰富受训者的多岗位工作经验 C.改善部门之间的合作 D.使受训者找到适合自己的位置
答案
单选题
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括( )
A.适用于企业各类人员 B.丰富受训者的多岗位1:作经验 C.改善部门之间的合作 D.使受训者找到适合自己的位置
答案
单选题
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括()
A.适用于企业各类人员 B.丰富受训者的多岗位工作经验 C.改善部门之问的合作 D.使受训者找到适合自己的位置
答案
单选题
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括(  )。
A.适用于企业各类人员 B.丰富受训者的工作经验 C.改善部门间的合作 D.使受训者找到适合自己的位置
答案
单选题
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括()。
A.适用于职能管理人员 B.丰富受训者的多岗位工作经验 C.改善部门间的合作 D.使受训者找到适合自己的位置
答案
单选题
在实践性培训中,工作轮换法的优点不包括()。
A.适用于职能管理人员 B.丰富受训者的多岗位工作经验 C.改善部门间的合作 D.使受训者找到适合自己的位置
答案
主观题
工作轮换法的优点不包括:( )
答案
主观题
简述工作轮换法的优点。
答案
主观题
基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、( )。
答案
单选题
采用职务轮换法培训管理人员的好处不包括下列哪一项?()
A.使受训者了解企业各部门的业务内容和所需技能,并熟悉各部门的人员,建立起良好的人际关系 B.了解企业管理及运行的全貌和各部门在整体中的作用和彼此的相互关系 C.培养出管理人员的协作精神和全局观念 D.有助于较深入地了解有关学科的基本理论及其发展状况
答案
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