单选题

不视同出勤的假为()

A. 婚假
B. 病假
C. 陪侍假
D. 产假

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劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。 劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤() 劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。 劳动者接受职业健康检查期间应当视同正常出勤 货物从境内进入物流中心视同出口,企业向海关申报时: 下列货物劳务属于出口企业或其他单位视同出口的有() 非保税区产品进入保税区视同出口,保税区产品进入非保税区视同进口。 非保税区产品进入保税区视同出口,保税区产品进入非保税区视同进口。 下列行为属于出口企业或其他单位视同出口货物的有() 视同出口货物及对外提供修理修配劳务实行备案单证管理。 业务主管月度最低出勤标准城区_天,县区_天;连续_个月出勤不达标职级降一级;当月0出勤或者连续_个月出勤不达标不得担任主管职级() 出勤不出力,只说不兑现 以下哪种假勤类别只影响缺勤日绩效但不影响出勤日绩效() 下列出口或视同出口的货物中,适用增值税征税政策的是()。   备用司机应与值乘司机一同出勤,完成备用列车检车程序后,备用司机应在车上待命 当月出勤天数<缺勤天数不享受绩效() 出口企业出口或视同出口的下列货物劳务,适用增值税免税政策的有() 在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假30天,男方享受护理假()天,增加的产假和护理假视为出勤。 下列情形不视同销售的是() 常白班:当月病假、计划生育假、产检假在11个工作日以内的岗位薪资全额发放,所有津贴、绩效奖金按照实际出勤天数发放()
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