员工可享受假期种类包括（）

法定产假期满后，可享受45天的奖励假（） 员工依法登记结婚，可享受婚假（） 公司正式员工可享受（）天婚假 根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，未婚员工探望父母，每年给予探亲假1次，假期天。两年探亲1次的可享受假期天（） 员工因工负伤或患职业病，需治疗和休养，根据《工伤保险条例》可享受假期称作工伤假（） 员工请婚假可享受几天带薪假（） 怀孕第1-7个月，每月可享受几天假期用于妊娠检查（） 正式员工可享受通信补贴，补贴标准为（） 转正达（）个月的员工可享受工龄工资 生育双胎女员工的产期可享受（    ） 天。 男性员工在配偶分娩期间可享受（）陪产假 正式员工可享受全勤奖，补贴标准为（） 员工在职（）年可享受年休假5天 在公司工作满（）的员工可享受带薪年假 员工符合法定年龄结婚的，可享受婚假（）天，婚假自结婚注册之日起一年内有效，可（）休假，假期内遇公休假日的，（）加假期天数 符合国家生育政策的夫妻，配偶享受上述规定的产假期间，男员工可陪护享受上述规定的产假期间，男员工可陪护天（） 员工每年可享受累计5天的带薪病假（） 新入行员工当年可享受带薪年假5天（） 员工每年可享受累计5天的带薪病假（） 员工入职滿1年，可享受（）天带薪年假