登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
绩效管理的主要环节有
主观题
绩效管理的主要环节有
查看答案
该试题由用户325****81提供
查看答案人数:20956
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户325****81提供
查看答案人数:20957
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
绩效管理的主要环节有()。
A.绩效跟进 B.绩效计划 C.绩效考核 D.绩效反馈
答案
主观题
绩效管理的主要环节有
答案
多选题
绩效管理一般来说包括的主要环节有( )。
A.绩效计划 B.绩效评价 C.绩效方法 D.绩效监控 E.绩效反馈
答案
多选题
绩效计划作为绩效管理的首要环节,与传统考评方式相比,其主要特征有( )。
A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.参与和承诺是制定绩效计划的前提 C.绩效计划是企业生产作业计划的基础 D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约 E.绩效计划是上级主管对未来发展预测
答案
主观题
简述绩效管理的主要环节及作用
答案
多选题
绩效计划作为绩效管理体系的首要环节,与传统考评方式相比,其主要特征有()
A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.参与和承诺是制订绩效计划的前提 C.绩效计划是企业生产作业计划的基础 D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约 E.绩效计划是上级主管对未来发展的预测
答案
主观题
安全绩效管理的环节按时间序主要包括()
答案
判断题
班组开展绩效管理工作的流程主要分为绩效计划制定、绩效实施、绩效考核三个环节。
答案
判断题
绩效评估是绩效管理的核心环节。
答案
多选题
—个绩效管理完整过程包括的环节有()。
A.绩效计划 B.绩效监测 C.绩效沟通 D.绩效结果应用 E.绩效诊断
答案
热门试题
何为绩效管理?绩效管理有哪些主要的活动?
何为绩效管理?绩效管理有哪些主要的活动
绩效管理的过程通常被看做一个循环,这个循环主要包括、绩效反馈与改进、绩效结果应用等管理环节()
制定绩效计划是绩效管理的核心环节
制定绩效计划是绩效管理的核心环节()
绩效管理环节不包括()
公共事业人力资源绩效管理有哪些环节?()
绩效()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。
在组织绩效管理中,核心环节是绩效设计。
绩效管理一般包括绩效计划、()等环节
在组织绩效管理中,核心环节是绩效设计。( )
在组织绩效管理中,核心环节是绩效设计()
绩效管理的四个环节包括绩效计划、绩效辅导()和绩效反馈
绩效管理的核心环节是()。
绩效管理活动包括哪些环节?
()绩效管理流程的最后环节
()是绩效管理的开始环节
绩效管理由( )等环节构成。
一个绩效管理完整过程包括的环节有()
绩效申诉是绩效管理系统的重要环节,可以( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP