影响薪酬战略的因素包括()。
A. 企业文化与价值观
B. 社会、政治环境和经济形势
C. 来自竞争对手的压力
D. 员工对薪酬制度的期望
E. 工会组织的作用及薪酬在整个人力资源管理中地位和作用
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影响薪酬战略的因素包括（ ）。
A.企业文化与价值观 B.社会 C.来自竞争对手的压力 D.员工对薪酬制度的期望 E.工会组织的作用
答案
影响薪酬战略的因素包括（）。
A.企业文化和价值观 B.社会政治环境和经济形势 C.来自竞争对手的压力 D.员工对薪酬制度的期望 E.工会组织的作用
答案
影响薪酬战略的因素包括（ ）。
A.企业文化与价值观 B.企业经营战略 C.来自竞争对手的压力 D.员工对薪酬制度的期望 E.工会组织的作用
答案
影响薪酬战略的因素包括()。
A.企业文化与价值观 B.社会、政治环境和经济形势 C.来自竞争对手的压力 D.员工对薪酬制度的期望 E.工会组织的作用及薪酬在整个人力资源管理中地位和作用
答案
影响企业薪酬战略的因素包括（）
A.员工个人的期望 B.竞争对手的压力 C.工会组织的作用 D.企业文化与价值观 E.社会、政治环境和经济形势
答案
薪酬战略的影响因素主要包括（）
A.外部环境 B.组织战略 C.人力资源状况 D.企业财务状况
答案
影响企业薪酬战略的因素包括（）
A.员工个人的期望 B.竞争对手的压力 C.工会组织的作用 D.企业文化与价值 E.社会、政治环境和经济形势
答案
(2016年11月)影响企业薪酬战略的因素包括（）
A.员工个人的期望 B.竞争对手的压力 C.工会组织的作用 D.企业文化与价值观 E.社会、政治环境和经济形势
答案
简述企业构建薪酬战略的步骤，分析薪酬战略的影响因素。
答案
分析薪酬战略的影响因素。
答案
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简述影响薪酬战略的因素。
对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括（ ）。
不属于战略对于薪酬的影响因素（）
说明企业构建薪酬战略、分析薪酬战略的影响因素与实施的具体步骤和方法。
说明企业构建薪酬战略、分析薪酬战略的影响因素与实施的具体步骤和方法
下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（）。
下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是( )。
影响薪酬的外部因素包括( )。
影响薪酬的外部因素包括（ ）。
影响薪酬的环境因素包括（）
影响薪酬的组织外部因素包括（）。
影响薪酬的组织内部因素包括（）。
影响薪酬的社会因素主要包括（）
影响有效浮动薪酬的因素包括（）。
影响员工薪酬的因素包括()。
影响薪酬设定的外在因素包括（ ）。
影响薪酬设定的内在因素包括（ ）。
影响薪酬设定的外在因素包括（）
影响薪酬设定的外在因素包括（）
影响薪酬设定的外在因素包括（ ）。
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