多选题

下列争议适用《劳动法》的是()

A. 某企业职工与该企业就年休假问题发生争议
B. 某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
C. 张某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲,张某与李某就报酬发生的争议
D. 某企业与职工因加班费问题而发生的争议

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主观题
下列争议适用《劳动法》的是? ?(??? )
答案
单选题
下列争议适用《劳动法》的是:( )
A.王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议 B.在校生陈某假期到某公司勤工俭学,陈某与该公司就加班工资发生争议 C.某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议 D.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
答案
单选题
下列争议适用《劳动法》的是:( )
A.张某雇佣下岗职工王某来照顾自己生病的母亲,两者就报酬发生争议 B.刘某是某机关单位的公务员,刘某因单位拒绝支付加班费而与单位发生争议 C.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议 D.某个体餐馆招收李某为服务员,未签订劳动合同,李也未要求签订,李某怀孕期间餐馆将李某辞退,李某要求餐馆赔偿
答案
单选题
下列争议适用《劳动法》的是( )
A.王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议 B.在校生陈某假期到某公司勤工俭学,陈某与该公司就加班工资发生争议 C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 D.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
答案
多选题
下列争议适用《劳动法》的是()
A.某企业职工与该企业就年休假问题发生争议 B.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议 C.张某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲,张某与李某就报酬发生的争议 D.某企业与职工因加班费问题而发生的争议
答案
多选题
下列争议不适用《劳动法》的是()
A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议 B.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议 C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议 D.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
答案
主观题
下列哪项争议应当适用《劳动法》(? ?)
答案
单选题
下列哪项争议应当适用《劳动法》()
A.李某请赵某照顾自己患病的妻子,李某与赵某就报酬发生争议 B.大学生王某利用假期到自己表哥所在的公司勤工助学,因为工资问题与公司发生争议 C.某企业总经理与该企业就带薪休假问题发生争议 D.某公司股东与该公司就股票分红问题发生争议
答案
主观题
(单选题) 下列争议适用《劳动法》的是( )。
答案
多选题
下列争议不适用于《劳动法》的有()
A.甲雇佣保姆 B.大学生乙毕业后去国企工作 C.某创业公司股东 D.大学生丁毕业后被当地行政机关录取为公务员
答案
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