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下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )
单选题
下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )
A. 确定培训需求调查的内容;
B. 确定培训需求调查的目标和计划;
C. 选择合适的培训需求调查方法;
D. 选择合适的培训需求调查层面;
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单选题
下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )
A.确定培训需求调查的内容; B.确定培训需求调查的目标和计划; C.选择合适的培训需求调查方法; D.选择合适的培训需求调查层面;
答案
单选题
下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。
A.确定培训需求调查的内容 B.确定培训需求调查的目标和程序 C.选择合适的培训需求调查方法 D.选择合适的培训需求调查层面
答案
单选题
下列各项中,不属于培训需求调查方法的是( )。
A.面谈法 B.观察法 C.专家意见法 D.问卷调查法
答案
单选题
下列各项中,不属于企业层面培训需求分析的是()
A.企业目标 B.企业资源 C.企业员工的知识结构 D.企业所处的环境
答案
单选题
下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。
A.保障劳动力权益的原则 B.劳动力资源优化配置的原则 C.符合施工组织设计的原则 D.确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
答案
单选题
下列各项不属于工作层面的培训需求分析内容的是()
A.工作的饱和程度 B.工作的安全程度 C.工作的难易程度 D.工作内容和形式的变化
答案
单选题
在货运需求调查的准备阶段,要确定调查目的,制订调查计划。下列内容中,( )不属于调查计划。
A.确定调查地点 B.明确调查人员 C.明确调查解决什么问题 D.预算调查费用
答案
多选题
为得到真实准确的培训需求,企业在制定培训需求调查计划之后,在调查中要()
A.了解受训员工的现状 B.寻找受训员工存在的问题 C.确定受训员工期望能够达到的培训效果 D.了解调查资料,从中找出培训需求 E.注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
答案
单选题
不属于培训课程需求度调查的要求的是( )。
A.课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合 B.员工个人想法和领导需求相结合 C.企业长期需求和现实需求相结合 D.定性分析和定量分析相结合
答案
多选题
关于制定培训需求调查计划,表述正确的是()
A.行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题 B.要提高培训需求调查结果的可信度 C.选择合适的培训需求调查方法 D.内容不要过于宽泛 E.对于某一项内容可以从多角度调查
答案
热门试题
下列选项中,不属于培训需求分析层次的是()。
以下哪一项不属于是培训需求调查中的信息()。
在制定了培训需求调查计划以后,在调查中要关注()等问题。
下列各项中,不属于非全面调查的是()。
下列各项不属于制定饭店零缺陷管理计划的基本方法的是( )。
下列各项中,不属于网络计划中工期的是( )。
下列不属于培训需求分析方法的是()
下列各项中,不属于内部控制调查方法的是:
下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是( )。
下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是( )。
下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是( )
下列各项中,不属于外部培训资源开发途径的是( )。
下列各项中不属于二手住房需求的是()。
下列选项中,不属于培训计划主要内容的是()。
下列各项中,不属于审计总体计划的内容是()
制定培训需求调查计划有哪几方面的内容()
下列各项中不属于现况调查研究目的的是()。
下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是()
下列各项不属于货物需求目标的是()。
下列各项不属于货物需求目标的是()
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