多选题

关于制定培训需求调查计划,表述正确的是()

A. 行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题
B. 要提高培训需求调查结果的可信度
C. 选择合适的培训需求调查方法
D. 内容不要过于宽泛
E. 对于某一项内容可以从多角度调查

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多选题
关于制定培训需求调查计划,表述正确的是()
A.行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题 B.要提高培训需求调查结果的可信度 C.选择合适的培训需求调查方法 D.内容不要过于宽泛 E.对于某一项内容可以从多角度调查
答案
多选题
为得到真实准确的培训需求,企业在制定培训需求调查计划之后,在调查中要()
A.了解受训员工的现状 B.寻找受训员工存在的问题 C.确定受训员工期望能够达到的培训效果 D.了解调查资料,从中找出培训需求 E.注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
答案
多选题
制定培训需求调查计划有哪几方面的内容()
A.确定培训需求调查的内容 B.确定培训需求调查的目标、计划 C.对培训需求调查信息进行分类、整理 D.选择合适的培训需求调查方法 E.确定培训的对象
答案
多选题
在制定了培训需求调查计划以后,在调查中要关注()等问题。
A.了解受训员工的现状 B.寻找受训员工存在的问题 C.确定受训员工期望 D.分析这些调查资料,从中找出培训需求 E.注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
答案
单选题
培训计划制定前的培训需求分析报告。由()填写《抚顺石化公司员工培训需求调查表》
A.员工 B.班长 C.车间培训员 D.人事部门
答案
主观题
为得到真实准确的培训需求,企业在制定培训需求调查计划之后,应该做哪些工作
答案
单选题
下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )
A.确定培训需求调查的内容; B.确定培训需求调查的目标和计划; C.选择合适的培训需求调查方法; D.选择合适的培训需求调查层面;
答案
单选题
下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。
A.确定培训需求调查的内容 B.确定培训需求调查的目标和程序 C.选择合适的培训需求调查方法 D.选择合适的培训需求调查层面
答案
单选题
关于劳动力需求计划表表格的形式,说法正确的是()
A.国家及行业无统一限剖,各企业可根据自身需要来制订 B.按国家统一格式 C.按行业统一格式 D.既可按国家统一格式也可按行业统一格式 E.综合工作过程
答案
单选题
福建省公司各处室制定年度培训计划,除应针对本处室员工开展培训需求调查外,还应针对()开展培训需求调查分析
A.其他处室 B.分公司对应业务部门员工 C.分公司 D.库站员工
答案
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