多选题

根据《避免事故奖励办法》规定,符合()条件者给予奖励

A. 岗位人员发现本岗位不易被发现事故隐患,并及时汇报
B. 非本岗位人员发现事故隐患,并及时汇报
C. 本岗位人员发现的重大事故隐患,经果断、正确处置有效避免事故的发生
D. 对出现的重大险情正确判断、果断处置,避免事故发生或扩大
E. 及时发现、制止有可能导致事故发生的“三违”现象者

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多选题
根据《避免事故奖励办法》规定,符合()条件者给予奖励
A.岗位人员发现本岗位不易被发现事故隐患,并及时汇报 B.非本岗位人员发现事故隐患,并及时汇报 C.本岗位人员发现的重大事故隐患,经果断、正确处置有效避免事故的发生 D.对出现的重大险情正确判断、果断处置,避免事故发生或扩大 E.及时发现、制止有可能导致事故发生的“三违”现象者
答案
主观题
()是避免事故奖励的归口管理部门,负责本办法的制修订工作;负责避免事故奖励的审核工作,每月报()汇总。
答案
单选题
奖励根据考评结果,发放一次,同时工作站成员中中层管理人员奖励须符合路局、段相关工资奖金办法规定()
A.每年 B.每季度 C.每半年
答案
单选题
转向架车间典型故障及管理奖励实施办法规定:奖励项目类别有哪些()
A.典型故障类、管理制度类 B.作业标准类 C.技改技革类 D.以上都是
答案
多选题
委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励()。
A.考评期内受派机构未发生事故 B.对单位负责人或业务主管部门的违规 C.主动发现 D.在日常考核中未被评为优秀的
答案
多选题
委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励( )。
A.考评期内受派机构未发生事故 B.对单位负责人或业务主管部门的违规 C.主动发现 D.在日常考核中被评为优秀的
答案
多选题
委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励()。
A.考评期内受派机构未发生事故、业务差错及案件的 B.对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制,并及时向上级行报告的 C.主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的 D.在日常考核中被评为优秀的
答案
判断题
《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第三十七条规定,奖励的种类分为:表扬、授予荣誉称号、向上级推荐等。奖励同时可根据情况给予晋级或物质奖励等。
答案
判断题
《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第三十七条规定,奖励的种类分为:表扬、授予荣誉称号、向上级推荐等。奖励同时可根据情况给予晋级或物质奖励等()
答案
单选题
根据《保密工作管理办法》规定,不属于应给予表彰奖励的表现是()
A.在危急情况下,保护国家秘密、企业商业秘密安全的行为。 B.对泄露或者非法获取国家秘密、企业商业秘密的行为及时检举的行为。 C.工作以来从来没有进行过泄密行为。 D.在涉及国家秘密、企业商业秘密的专项活动中,严守国家秘密,对维护国家的安全和利益作出重要贡献的行为
答案
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