员工在递交辞职报告之后，可否反悔？怎样处理？

辞职报告写作中，遵循的原则有（） 辞职报告中，在具体写作的时候 员工主动要求辞职的，试用期内必须提前（）日，转正后必须提前（）日向部门提交书面辞职报告，再按相关流程办理离职手续 ①与单位领导发生冲突 ②坐在南下的列车上③坐在面试的办公室里 ④在报刊亭浏览人才招聘信息⑤递交辞职报告 辞职报告在写作时，对自己个性化的请辞理由的陈述一定要写得具体明确，体现了辞职报告的哪一写作原则？（） 辞职报告属于哪一种目的的申请书?() 辞职报告不管是手写还是打印稿，署名都应是提请辞职者的亲笔签名。 员工递交的辞职申请审批通过后，可随时离职（） 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部 试用期员工必须提前填写《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职申请表》提出离职申请，并提交个人辞职报告（） 除（）情形外，董事、监事和高级管理人员的辞职自辞职报告送达董事会或者监事会时生效。 辞职报告中，在具体写作的时候一定要注意措辞用语的简洁精炼，委婉动人 员工辞职应严格按照劳动合同的有关条款进行。首先提交书面辞职报告，经核准后，在规定的时间内办理好移交手续方可离开公司。正式员工离职须提前15天以上申请，试用期员工离职提前三天申请（） 员工因个人原因离职，须向公司提出辞职申请；试用期员工需提前（）天、已转正员工需提前（）天以书面形式递交辞职申请书 关于张某提交辞职报告井要求甲公司支付经济补偿金的请求，下列说法中，错误的是（） 正式员工由于个人原因提出辞职的，须提前__书面报告只所属部门负责人；员工填写《员工异动交接表》，按相应权限审批后递交至人力资源部，员工可办理离职手续（） 正式员工辞职应提前（）天递交书面《辞职申请》给部门负责人，由部门负责人签署意见后报分管副总签字审批 试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应提前（）天向公司递交书面的（）。 试用期满后，员工欲主动解除劳动关系辞职时，应提前几天递交书面离职申请表（） 辞职是指员工因本人原因离开公司并与公司解除工作关系。辞职人员应按公司规定提前（）日（试用期员工提前3日）向部门领导和公司人事部门递交书面离职申请