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用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。
单选题
用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。
A. 成就测验
B. 智力测验
C. 人格测验
D. 倾向测验
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用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于( )。
A.成就测评 B.智力测评 C.人格测评 D.倾向测评
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用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于( )。
A.成就测评 B.智力测评 C.人格测评 D.倾向测评
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用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。
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用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。
A.成就测验 B.智力测验 C.人格测验 D.倾向测验
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()即企业根据员工所掌握技能的多少来确定员工的基本薪酬,主要适用于蓝领员工。
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