单选题

一个工厂有员工30名,每名员工每月保底工资2000元,每生产一个A产品可获得提成10元,该月共发放薪酬20万元,每个A产品销价为100元,则该月A产品的销售额为?()

A. 14000元
B. 1400000元
C. 20000元
D. 2000000元

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单选题
一个工厂有员工30名,每名员工每月保底工资2000元,每生产一个A产品可获得提成10元,该月共发放薪酬20万元,每个A产品销价为100元,则该月A产品的销售额为?()
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答案
单选题
某员工6月出勤天数23天,请问该员工6月保底工资是()元/月
A.1916元 B.2400元 C.1971元 D.2054元
答案
单选题
生态护林员工资发放前十一个月每月发放()元。
A.生态护林员工资前十一个月每月发放到户420元,最后一个月380元 B.天保贫困户护林员的工资是由合同年限决定的 C.生态护林员的工资是由管护面积决定的 D.新一轮退耕还林树种要求必须栽植刺槐
答案
单选题
某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2名女员工,且女员工的人数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?( )
A.14 B.16 C.18 D.20
答案
单选题
某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2名女员工,且女员工的人数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?()  
A.14 B.16 C.18 D.20
答案
单选题
某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2名女员工,且女员工的人数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?()
A.14名 B.16名 C.18名 D.20名
答案
单选题
以下哪项金额是司机的基本保底工资?()
A.1400 B.1500 C.1800 D.2000
答案
主观题
某企业共有A、B、C、D、E五名员工,其中D为本月新调人的员工,E为本月新参加工作的员工,A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元、1800元和2000元,D本月的工资为2000元,E本月的工资为1200元。 员工在哪些情况下可提取住房公积金账户内的存储余额?
答案
单选题
应收款2个月未收回的,财务部执行工资、奖金冻结,保留其保底工资元,超出部分全额冻结()
A.1000 B.1500 C.2000 D.3000
答案
单选题
某公司对于普通销售人员工资的规定是:每月底薪2000元,销售量超过1000件的部分,每件提成为2元,则该公司销售人员工资属于()。
A.半变动成本 B.阶梯式成本 C.延期变动成本 D.变动成本
答案
热门试题
生态护林员工资每月发放到户380元。 某企业共有A、B、C、D、E五名员工,其中D为本月新调人的员工,E为本月新参加工作的员工,A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元、1800元和2000元,D本月的工资为2000元,E本月的工资为1200元。 计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额(该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%)。 计提本月生产工人工资2000元,车间管理人员工资1000元,行政管理部门人员工资5000元。   某专卖店有4个员工,一个资深员工,两个普通员工,一个新员工,今天的销售目标是7000元,那么这四个员工的销售目标是多少() 客户预存720元话费,每月消费保底()元,可享受每月话费减免30元优惠 有两名管理者面向一名员工,一个要求员工在工作中更加仔细,而另一个要求员工干得快点。这两种互不相容的要求可能会引起员工的( ) 某企业本月共有A、B、C、D、E五名员工,其中D为本月新调人的员工,E为本月新参加工作的员工,A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元,1800元和2000元,D本月的工资为2000元,E本月的工资为1200元。 (1)计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额(该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%)。 (2)员工在哪些情况下可提取住房公积金账户内的存储余额? 员工每月的奖惩记录无需纳入员工工资计算() 员工的学历工资大专每月为() 某员工的工资实行的是计件工资,在产量为3000个时,计件单价为0.9元/个,产量超过3000个,每超一个,计件单价为1.1元/个,该员工实际产量为3600个,其实付工资为多少 为调查某单位员工健康意识现状,该点位共有2000名员工,计划抽取100名员工,现根据员工工号最忌选定某个工号以后,每间隔20抽取一个工号,最后与抽取的100个工号对应的员工组成研究样本,该方法属于() 按单位规定,一员工工龄为15年,每月工龄工资为元() 企业预算销售人员工资4000元,管理人员工资10000元,折旧费3000元,摊销费2000元,办公费1500元,现金支出为() 公司将对符合条件的员工每月评选两名优秀员工分别给于_____奖励,主管以上一名给于______元奖励,每月一号兑现() 假设某企业信息管理系统中的 5 个实体:部门(部门号,部门名,主管,电话),员工(员工号,姓名,岗位号,电话),项目(项目号,名称,负责人),岗位(岗位号,基本工资),亲属(员工号,与员工关系,亲属姓名,联系方式)。该企业有若干个部门,每个部门有若干名员工;每个员工承担的岗位不同其基本工资也不同;每个员工可有多名亲属(如:父亲、母亲等);一个员工可以参加多个项目,每个项目可由多名员工参与。下面() 公司有多个部门和多名员工,每个员工只属于一个部门,一个部门有多名员工,从部门到员工的联系类型是 某企业本月共有A、B、C、D、E五名员工,其中D为本月新调入的员工,E为本月新参加工作的员工,A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元,1800元和2000元,D本月的工资为2000元,E本月的工资为1200元。  (1)计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额(该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%)。  (2)员工在哪些情况下可提取住房公积金账户内的存储余额? 某企业本月共有A、B、c、D、E五名员工,其中D为本月新调入的员工,E为本月新参加工作的员工,A、B、c三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元,1800元和2000元,D本月的工资为2000元,E本月的工资为1200元。?(1)计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额(该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%)。?(2)员工在哪些情况下可提取住房公积金账户内的存储余额?? 取出工资在2000到3000元(包括上下限)之间的员工() 在某一小型企业中,企业主给员工小李每月3000元工资,小李每月给单位创造的剩余价值是4500,该工厂的剩余价值率是()
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