简述培训有效性评估的内容及从一般角度看培训评估的作用。(16分)

简述培训有效性评估的方法和技术，培训效果评估方案的设计，培训评估效果信息的收集，培训效果的跟踪与监控，培训效果评估实施的程序，以及投资回报率计算分析方法 培训评估报告一般包括（）。 培训评估报告一般包括（） 简答培训有效性评估的内容 简答培训有效性评估的内容。 培训评估的一般步骤分为预评估和（）。 培训评估一般在（）开始进行。 简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。 简述培训评估报告的主要内容 简述培训评估报告的主要内容？ 培训评估的实施步骤一般包括（） 培训评估体系的一般由（）组成。 培训评估的方法一般有（　　）等。 （　　）是培训有效性评估的主要内容。 （ ）是培训有效性评估的主要内容 培训有效性评估的主要内容是（） 培训评估体系一般由（）几个模块组成。 对培训评估进行可行性评估的内容包括（） 企业员工培训评估体系的总体设计一般应包括（　　）内容。 培训有效性评估应该始于（　　）