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参谋职权  

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主观题
参谋职权  
答案
主观题
参谋职权是( )
答案
单选题
参谋职权是(  )
A.指上级指挥下级工作的权利  B.表现为上下级之间的命令权力关系  C.协助和顾问的职权  D.对于达到组织目标具有直接贡献
答案
多选题
参谋职权的类别()
A.建议权 B.强制协商权 C.共同决定权 D.职能职权
答案
主观题
参谋职权的类别有:
答案
多选题
参谋职权可分为()
A.建议权 B.强制协商权 C.共同决定权 D.职能职权
答案
多选题
企业组织中参谋职权有()
A.在同层次中,负次要责任的人对负主要责任的人有参谋职权 B.在同层次中,负主要责任的人对次要责任的人有参谋职权 C.在不同层次中,下一层次人对上一层次的人有参谋职权 D.在不同层次中,上一层次人对下一层次的人有参谋职权
答案
单选题
直线职权、参谋职权和职能职权之间的关系是()  
A.直线职权介于参谋职权和职能职权之间 B.参谋职权介于直线职权和职能职权之间 C.职能职权介于直线职权和参谋职权之间 D.三种职权相互独立,没有关系
答案
单选题
直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()
A.职能职权介于直线职权与参谋职权之间 B.直线职权介于职能职权与参谋职权之间 C.直线职权介于直线职权与职能职权之间 D.三种职权相互独立,没有联系
答案
单选题
在组织中参谋职权可分为____
A.建议权、强制协商权、共同决定权、职能职权 B.命令权、强制协商权、共同决定权、职能职权 C.命令权、直接参与权、强制协商权、职能职权 D.建议权、直接参与权、共同决定权、职能职权
答案
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组织内的职权有三种类型,直线职权、参谋职权和() 参谋职权是一种有限度的、不完整的职权() 对于参谋职权与直线职权,下述说发中不正确的是() 在组织中,参谋职权是指参谋人员(集体)所拥有的辅助性的职权,其主要职责具有( ) 关于处理直线职权、参谋职权和职能职权三者之间的关系,下列说法正确的是 参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权,主要是指() 在处理三种职权关系时,要充分发挥参谋职权的作用,目的在于( ) 在处理三种职权关系时,要充分发挥参谋职权的作用,目的在于()   组织内的职权有三种类型:直线职权、参谋职权、职能职权。在一个部门之内每个人只能行使一种职权。 参谋职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权利。 中国大学MOOC: 参谋职权是指参谋人员或职能部门主管所拥有的原属于直线主管的那部分权力。 秘书参谋的主动性体现了秘书参谋职能的( ) 秘书部门参谋职能的实质是( ) 简述秘书参谋职能活动的特征 组织设计的任务是设计清晰的组织结构,规划各部门的职能和权限,确定组织中职能职权,参谋职权和直线职权的活动范围,最终编制( ) 秘书参谋职能的本质特点是()。 秘书参谋职能的自觉性包括( ) 秘书参谋职能的自觉性包括参谋思考的自觉性和( ) 如何正确认识秘书的参谋职能? 秘书参谋职能的自觉性包括担任参谋角色的自觉性和( )
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