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职业生涯只发生在人生的某一个阶段()
单选题
职业生涯只发生在人生的某一个阶段()
A. 正确
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单选题
职业生涯只发生在人生的某一个阶段()
A.正确 B.错误
答案
判断题
职业生涯只是人生的一个阶段,根本不会影响我们的人生。
A.对 B.错
答案
单选题
人的职业生涯分为不同阶段,每一个阶段都是前一个阶段的延续,也都为最后一个阶段做铺垫。这体现的是职业生涯的()特点。
A.发展性 B.阶段性 C.整合性 D.终身性
答案
单选题
人的职业生涯分为不同阶段,每一个阶段都是前一个阶段的延续,同时也都为后一个阶段做铺垫。这体现的是职业生涯的()特点。
A.发展性 B.阶段性 C.整合性 D.终身性
答案
单选题
格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划分为()个阶段
A.四 B.六 C.五 D.三
答案
单选题
每个人都希望自己有一个成功的职业生涯,下面属于职业生涯特点的是()①发展性,每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性,人的职业生涯分为不同阶段③独特性,每个人的职业生涯都有不同之处④终身性,职业生涯会影响人的一生。
A.②③④ B.①③④ C.①②③ D.①②③④
答案
单选题
每个人都希望自己有一个成功的职业生涯。下面属于职业生涯特点的是()①发展性,每个人的职业生涯都在不断发展变化②阶段性,人的职业生涯分为不同阶段③独特性,每个人的职业生涯都有不同的地方④终身性,职业生涯会影响人的一生
A.②③④ B.①③④ C.①②③ D.①②③④
答案
单选题
职业生涯表示的是一个()
A.静态过程 B.动态过程 C.价值体系 D.生活方式
答案
多选题
萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。
A.试探阶段 B.立业阶段 C.维持阶段 D.衰退阶段
答案
单选题
职业生涯涵盖人生整体发展的各个层面。这体现了职业生涯的()。
A.独特性 B.动态性 C.整合性 D.互动性
答案
热门试题
职业生涯是指一个人的职业经历,设计自己的职业生涯规划,有利于实现个人的职业生涯理想()
加强会计职业道德建设只是某一个单位、某一个部门的任务。
职业生涯是一个发展的概念,即把个人的职业生涯看作是一个静态的过程,具有浓厚的个人色彩。
职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位
著名的职业生涯规划大师依照年龄将每个人生阶段与职业发展配合,创造性的提出了职业生涯彩虹图。( )
一个人的职业生涯包括()
组织职业生涯管理的四个阶段( )。
远期目标是职业生涯规划中最重要的阶段目标,是职业生涯发展中第一个指向明确,并以此调整修改。
一个人的个性,价值观对个人职业生涯的影响,属于影响职业生涯的()。
斯蒂芬的职业生涯发展阶段理论认为人的职业生涯包括()
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()
独立完成一个属于你的“职业生涯访谈”
职业生涯是指一个人的( )
职业生涯发展过程中的一个要素就是特定关键阶段完成()的任务
职业生涯管理指组织和员工个人共同对员工职业生涯进行( )的一个综合性过程。
职业生涯发展的三个阶段分别是
简述组织职业生涯管理的四个阶段。
简述组织职业生涯管理的四个阶段
舒伯的生涯发展阶段理论将职业生涯分为六个基本阶段
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