非正式员工欲离职需提前三天通知公司（）

员工离职时，试用期员工必须提前_____天，正式员工必须提前___提交《离职申请单》（） 试用期员工需提前3天提出离职申请，正式员工也一样（） 实习生、试用期内员工离职须提前（）天申请，正式员工提前（）天申请 正式员工离职需提前（）向所在部门书面提交《离职申请单》 正式员工主动离职，需要提前（）天提交书面申请 正式员工合同期内，需提前__申请；试用期内离职，需提前__申请（） 试用期员工离职须提前（）天提交辞职报告通知公司 员工辞职，主管以上管理人员及机关行政人员需提前半个月提出申请，工人需提前十天提出申请。试用期员工需提前三天提出申请。（） 员工因个人原因离职，须向公司提出辞职申请；试用期员工需提前（）天、已转正员工需提前（）天以书面形式递交辞职申请书 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部 正式员工离职，要求提前（）提出离职申请 正式员工离职需要提前多久（） 请假三天以上，需提前三天填写提报假期申请，说明请假事由经各级批准（） 公司正式员工需在离职前多长时间提交离职申请（） 所有计划停电作业，供电段提前三天通知确认单位，并留有依据（） 正式员工离职,须提前( )天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请。 节假日需提前三天，通过、、、等途径预告客控相关信息（） 正式员工离职须至少提前多久递交离职申请（） 员工在试用期离职，需提前（）天提出书面申请 员工转正后，因各种原因离开本公司，需提前多少天提出书面离职申请（）