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管理者要善用复制,“传帮带”是一种有效的复制方法()
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管理者要善用复制,“传帮带”是一种有效的复制方法()
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管理者要善用复制,“传帮带”是一种有效的复制方法()
答案
单选题
员工对新员工的“传帮带”体现了知识管理的
A.积累原则 B.信任原则 C.交流原则 D.共享原则
答案
单选题
DNA双链复制是一种()
A.半保留复制 B.全保留复制 C.形成复制型的复制 D.单向复制 E.以上都不是
答案
单选题
老员工对新员工的“传帮带”体现了知识管理的()
A.信任原则 B.共享原则 C.交流原则 D.积累原则
答案
单选题
关于完全复制、抽样复制、优化复制三种指数复制方法,以下表述正确的是( )。
A.完全复制跟踪误差最大 B.优化复制所使用的样本股票数目最多 C.优化复制跟踪误差最大 D.抽样复制所使用的样本股票数目最多
答案
单选题
关于完全复制、抽样复制、优化复制三种指数复制方法,以下表述正确的是()。
A.完全复制跟踪误差最大 B.优化复制所使用的样本股票数目最多 C.优化复制跟踪误差最大 D.抽样复制所使用的样本股票数目最多
答案
单选题
管理者继任模型是一种()
A.人力资源需求预测方法 B.组织外人力资源供给预测方法 C.组织内人力资源供给预测方法 D.人力资源供需平衡方法
答案
单选题
下列哪一种方法不属于复制某只指数的方法()。
A.分层抽样法 B.线形规划法 C.最优化法 D.方差最小化法
答案
判断题
内部效益衡量是公司管理者经常使用的一种衡量方法,因为它比外部效益衡量更加有效。
A.对 B.错
答案
单选题
根据市场条件的不同,通常有三种指数复制方法,即完全复制、抽样复制和优化复制。三种复制方法所使用的样本股票的数量关系是( )。
A.完全复制<抽样复制<优化复制 B.完全复制>抽样复制>优化复制 C.优化复制<完全复制<抽样复制 D.优化复制>完全复制>抽样复制
答案
热门试题
根据市场条件的不同,通常有三种指数复制方法,即完全复制、抽样复制和优化复制。三种复制方法跟踪误差大小的顺序为( )。
根据市场条件的不同,通常有三种指数复制方法,即完全复制、抽样复制和优化复制。三种复制方法跟踪误差大小的顺序为( )。
根据市场条件的不同,通常有三种指数复制方法,即完全复制、抽样复制和优化复制。三种复制方法跟踪误差大小的顺序为()。
根据市场条件的不同,通常有三种指数复制方法,即完全复制、抽样复制和优化复制。三种复制方法跟踪误差大小的顺序为( )。
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下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法
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