作为管理者，沟通是一种责任（）

管理师一种社会文化现象，管理的（）是管理者 克服沟通障碍，管理者应有的沟通技能有克服沟通障碍，管理者应有的沟通技能有 ， ， ， 管理是一种思维方式,影响管理者思考管理问题的基本方式是____和____ __主要是指组织内人员的沟通.尤其是管理者与被管理者之间的沟通（） 控制是一种有意识、有目的地对被管理者所施加的一种（） 管理者对组织系统运作中各方面的关系进行沟通、调整和处理的一种管理方法即园所管理的() 管理者要善用复制，“传帮带”是一种有效的复制方法（） 与管理者进行的沟通是： 管理者对于被管理者属于强势，在沟通时，管理者应该适度保持沉默。() 管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列哪些选项属于管理者应该具备的沟通技巧（） 鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是 强烈的权力需要对中层管理者而言是一种可贵的优点。 行政技能能是指管理者提高权威，配置资源，协调活动的一种行政性能力。这是管理者最基本的技能，也是在管理实践中应用最普遍的一种管理技能。（ ） 下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法 下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法（） 有效的管理者与成功的管理者都离不开沟通，只是沟通的重点有所不同。 由于管理者没有预见问题，或者管理者认为某些事情出现错误之后来进行强化更好而使用的一种控制措施是（） 管理者可以克服沟通障碍的方式是（　　）。 管理者激发冲突，利用扩大冲突对组织产生正面效应，是冲突管理的一种方式（） 是管理过程中的有效手段，是一种能力，是合格管理者的必备的素质（）