多选题

根据《通号中心奖惩管理实施细则》,日常奖励指对在日常生产经营过程中,临时发生且影响较好的先进事迹进行奖励,等级分别为()

A. 鼓励奖
B. 个人奖
C. 集体奖
D. 通报表扬

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多选题
根据《通号中心奖惩管理实施细则》,日常奖励指对在日常生产经营过程中,临时发生且影响较好的先进事迹进行奖励,等级分别为()
A.鼓励奖 B.个人奖 C.集体奖 D.通报表扬
答案
多选题
根据《通号中心奖惩管理实施细则》,中心奖励基金主要用于以下几种情形()
A.在部门重大重点事项、重点故障攻关、较大安全隐患整改、重大抢修作业、重大技改技措、重点作业等表现突出的事项。 B.年度中心自主项目、年度中心技术创新项目、新线建设等表现突出事项。 C.中心各职能部门对各业务口突出事项提出的奖励。 D.文体活动团体赛获得较好成绩事项、及其它为部门带来较高荣誉的事项
答案
单选题
根据《通号中心奖惩管理实施细则》,中心奖励基金分为中心公共奖励基金和部门级奖励基金两部分。中心奖励基金的作为各部门级奖励基金,各部门在分配额度内进行奖励提案,其余部分作为中心公共奖励基金()
A.50% B.60% C.70% D.80%
答案
多选题
根据《通号中心劳动合同实施细则》,以下说法正确的是()
A.自用工之日起 30 日内(以员工持《运营总部员工入职通知书》办理入职手续之日为准),由公司人力资源部通知中心组织员工签订劳动合同。 B.试用期一般为 3 个月,对重点引进人才经公司批准可适当缩短或取消试用期。 C.固定期限劳动合同期满前一个半月,由综合经营部通过部门向员工发出《续签劳动合同征求意见表》,员工就是否意愿续签签署明确意见。 D.员工合同到期前一个半月,如中心不同意与员工续签,所属部门需征求员工个人续签意见后,并填写《通号中心所属部门续签劳动合同征求意见表》,同时提供员工一贯表现等材料上报综合经营部。 E.劳动合同一式两份,公司与员工各执一份
答案
多选题
《合肥客运段奖惩实施细则》奖励分为周期性奖励和奖励()
A.月度性 B.周期性 C.即时性 D.临时性
答案
多选题
以下属于员工奖惩实施细则中奖励的有()
A.通报表扬 B.记功 C.通令嘉奖 D.总经理嘉奖
答案
多选题
根据《通号中心劳动合同实施细则》,劳动合同的主要条款包含()
A.公司名称、地址和法定代表人 B.员工姓名、住址和居民身份证号码 C.工作时间和休息休假 D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护 E.户籍及家庭成员信息
答案
单选题
根据《公司研究生工作站管理实施细则》,进站研究生的日常管理由负责()
A.所在高校 B.研究生工作站 C.用人单位 D.企业导师
答案
单选题
根据《通号中心通用安全实施细则》登梯作业安全规定,人员使用中的梯子禁止()
A.晃动 B.移动 C.倾斜 D.摇动
答案
单选题
根据《通号中心离职管理实施细则》,员工接到后应在1个工作日内到相关部门办理交接手续()
A.《运营总部离职员工结算清单》 B.《通号中心员工离岗移交单》 C.《运营总部员工辞职申请表》 D.《运营总部辞职面谈/意见调查表》
答案
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各计划申报单位应根据考核规定,制定相关细则,对日常施工管理中表现突出的施工负责人予以奖励() 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则(试行)》规定,加分分为专项加分和日常加分两个部分,其中日常加分包括日常加分、日常加分() 根据《通号中心绩效考核管理实施细则》规定年度绩效考核结果或的员工,公司有权依法与其解除劳动合同关系() 根据《通号三部新线管理实施细则(C版)》,通号三部新线工作管理按照集中管理.逐级实施.分工负责的原则,实行二级管理() 根据《通号中心生产排班管理实施细则》规定,原则上,员工生产排班应尽量均衡,进行生产排班时两个班次之间应确保员工有小时以上的休息时间() 《广西电网公司用电检查管理实施细则》中日常检查指对不同类型客户按进行的例行检查() 根据《通号中心绩效考核管理实施细则》,有下列情形之一者,当季绩效为“0”,年度考核直接评为D级及以下() 根据《通号中心生产排班管理实施细则》规定,原则上,员工生产排班应尽量均衡,进行生产排班时两个班次之间应确保员工有12小时以上的休息时间() 根据《通号中心通用安全实施细则》作业通用安全规定,车辆段及停车场露天轨行区可不戴() 根据《个人外汇管理办法实施细则》,直系亲属指()。 根据《个人外汇管理办法实施细则》,直系亲属指() 公司各级单位成立员工奖惩工作,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理() 票务稽查奖励实施细则的实施原则是() 综合管理部依据《公司安全质量工作奖惩实施细则》相关条款,编制量化考核奖惩通知单() 总队《奖励工作实施细则》规定的奖励制度有()。 《合肥客运段奖惩实施细则》处分分为() 奖励实施细则》规定党内表彰项目为()。 《安徽农村商业银行系统贷后管理操作实施细则》规定,对公客户的日常检查包括以下内容() 以下属于员工奖惩实施细则中惩处的有() 对日均客发5000人以上车站,按照日常使用通道每台安检仪每班( )人配备。(应知应会-《客运车站安检查危服务外包工作实施细则》)
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