建立薪酬制度的程序的顺序是（）

起草单项薪酬制度的程序包括（） 顺序结构程序建立，应键入（）命令。 设计基本薪酬的步骤一般包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬调查； ④建立薪酬曲线；⑤确定薪酬等级。正确的顺序应当是 设计基本薪酬的步骤一般包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④建立薪酬曲线；⑤确定薪酬等级。正确的顺序应当是()。 简述企业薪酬制度创新与完善的工作程序。 简述企业薪酬制度创新与完善的工作程序 （ ）为建立公平合理的薪酬制度提供科学的依据。 银行应建立绩效薪酬延期支付、延期追索和扣回制度（） （）和（）的建立使企业基本薪酬制度设计的前提 从横向分类看，薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合，这些单项薪酬制度包括（　　）。 简述薪酬制度的概念，各种类型的内容和特点，管理人员薪酬、团队薪酬、年薪制的主要特点，以及薪酬制度设计的原则、内容、方法和程序。 集团公司建立基本薪酬制度的主要工作内容中明确：对在岗职工结合人才成长通道建设工作，建立基本薪酬制度、规范津贴补贴、拉大奖金分配差距（） 完善执法程序，建立执法__记录制度（） 工作岗位分析为企业单位建立（　　）的薪酬制度准备了条件。 基本薪酬制度包括：基于职位的薪酬制度与基于（）的薪酬制度。 各管理单位要建立起什么样的薪酬分配制度？ 各管理单位要建立起什么样的薪酬分配制度 （）是建立薪酬体系的方法 薪酬制度建立起来后，保证公司发展战略的实现应（　　）。 是企业薪酬制度建立的直接依据,这一活动将产生组织机构图及工作说明（）