亲子冲突的频率和情绪强度的特征是（）

人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是 认知发展模型认为：亲子冲突，是青少年（）的结果。 对指标行为特征或表现的范围、强度和频率的规定是（） 亲子问题从表现形式上可以分为有冲突的和无冲突的两种。 亲子冲突，有（）上的，也有行为上的。 中国大学MOOC: 哪种教养方式会导致频繁和激烈的亲子冲突？（ ） ()常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。 中国大学MOOC:"青春期亲子冲突最激烈的是（ ）。"; 青少年与父母的亲子冲突主要有哪些方面？对于亲子冲突的解决，请你给出一些建设性的看法。 亲子冲突出现时，父母可以做以下尝试（）。 态度特征、意志特征、情绪特征和理智特征是性格（）。 在员工素质测评中,( )是对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。 态度特征、意志特征、情绪特征和理智特征是性格的（） 当父母觉察到负面情绪造成亲子冲突或者伤害孩子时，父母应当主动中止，先向孩子道歉，然后和孩子一起分析所发生的事件，坦诚自己的负面情绪，承诺自己以后会调控情绪，并邀请孩子予以帮助。 当父母觉察到负面情绪造成亲子冲突或者伤害孩子时，父母应当主动中止，先向孩子道歉，然后和孩子一起分析所发生的事件，坦诚自己的负面情绪，承诺自己以后会调控情绪，并邀请孩子予以帮助（） 亲子冲突出现时，青少年可以做以下尝试（）。 成熟型亲子关系的家庭中没有冲突 亲子冲突对青少年发展的影响都是消极的 研究者曾用“强度”和“烈度”来描述社区中冲突的程度，认为“冲破强度”是指各种冲突方面的冲突的多少决定这消耗量的大小，“冲突烈度”是指各冲突方用来追求各自利益而采取的诸类手段，只有冲突强度和冲突烈度积累到一定的程度才能演化为社区纠纷。根据上述定义，下列属于“冲突强度”的是（） 致病性行为的（）特征是情绪压抑，处处忍让，回避与人冲突，易生闷气等。