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人员招聘的直接目标是为了()

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单选题
人员招聘的直接目标是为了( ).
A.招聘到精英人员 B.获得组织所需要的人 C.提高单位影响力 D.增加入力资源的储备
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主观题
人员招聘的直接目标是为了()
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多选题
人员招聘最直接的目的是获得企业所需要的人,但除了这个目标外,招聘还有()
A.降低成本 B.确保人员质量 C.规范招聘行为 D.提高人力资源素质 E.留住人才
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判断题
人员招聘的直接目的是为了招聘到精英人员()
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判断题
人员招聘的直接目的是为了招聘到精英人员()
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单选题
任何企业都离不开人员招聘。人员招聘的直接目的是为了()
A.招聘到精英人员 B.获得岗位所需要的人才 C.提高企业影响力 D.增加人力资源储备
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单选题
事业单位招聘中,以下人员可以采取直接考核方式招聘的是:
A.身体健康的退役运动员马某 B.曾在某企业工作过的高级工程师李某 C.在校被评为优秀学生干部的大学生小陈 D.专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
答案
单选题
事业单位招聘中,以下人员可以采取直接考核方式招聘的是()
A.身体健康,退役运动员马某 B.曾在某企业工作过的高级工程师李某 C.在校被评为优秀学生干部的大学生小陈 D.专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
答案
单选题
事业单位招聘人员过程中,下列属于可以采取直接考核的方式招聘的人员是()
A.具有本科或学士以上学位的人员 B.具有初级及以上专业技术职称的人员 C.按照单位经费来源平行流动和顺向流动的人员 D.具有高级工及以上工人技术职务的人员
答案
多选题
事业单位招聘人员过程中,下列属于可以采取直接考核的方式招聘的人员是()
A.具有硕士以上学位的人员 B.具有高级专业技术职务的人员 C.急需引进的高层次、短缺专业人才 D.具有高级工及以上工作技术职务的人员
答案
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