（）以离职培训为主。

参加《消防设施操作员》培训的学员离职，扣款情况说明应发至培训部审核培训违约金部分（） 转岗员工或离职（）以上的员工，上岗前应接受安全培训 转岗员工或离职（）以上的员工，上岗前应接受安全培训 某人因为离职，公司主张支付培训服务期违约金，某人应该支付（）。   离职书面申请提交不足30天即离职的，公司有权要求员工赔付公司因“招聘、培训、缺岗、补岗”等用人成本损失费（） 正式员工离职需提前（）以书面形式通知公司 普通岗位员工需提前多久提交离职申请.填写《离职申请表》逐级进行报批，报批通过后自批准之日起公司有权根据实际情况安排确定离职交接日期，填写离职交接清单,归还影城物品，持店面主管领导签批的《离职申请表》《离职交接清单》到财务结算。办理离职后，当月未结算工资和岗位技能培训费将按公司薪资发放制度发放（） 我们经过各种培训，主播收入还是起不来，我们这个培训内容有问题（） 正式员工合同期离职需提前多少日以书面形式的书面申报并在云之家系统提交《员工离职申请》（） 员工离职包括三种情况：自愿离职、非自愿离职和自然离职。T（） 《HSE需求培训管理规定》：培训方式以（）（）为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。 《HSE需求培训管理规定》：培训方式以（）（）为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主 培训主播的时候我们需要循序渐进和主播讲好每个知识技能点（） 离职需要提前（）天填写离职报告清楚说明离职原因 干部教育培训改革以提高培训质量为（）。 干部教育培训以脱产培训、网络培训、在职自学等方式进行（） 发汗以治喘的主方是（）；清热以平喘的主方是（） 效果评估是培训与开发最难实现的环节，该企业的培训开发成本很高，却得不偿失，离职率也很高，这种效果评估方法是（）。 主动离职可线上申请，被动离职须走线下离职单（） 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。