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离职培训、脱岗培训又称()
单选题
离职培训、脱岗培训又称()
A. 不脱产培训
B. 岗前培训
C. 在职培训
D. 脱产培训
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单选题
离职培训、脱岗培训又称()
A.不脱产培训 B.岗前培训 C.在职培训 D.脱产培训
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单选题
离职培训、脱岗培训又称 ( )
A.不脱产培训 B.岗前培训 C.在职培训 D.脱产培训
答案
多选题
脱岗培训的方法有()
A.案例研究法 B.管理竞赛 C.行为模仿 D.角色扮演 E.与大学相关的教学计划
答案
主观题
多能工培训主要有()、在岗培训和脱岗培训三种形式
答案
主观题
多能工培训主要有()、在岗培训和脱岗培训三种形式
答案
单选题
()以离职培训为主。
A.初任培训 B.晋职培训 C.在职培训 D.专门业务培训
答案
单选题
一周差评在 单,需脱岗培训()
A.2单以上 含2单 B.5单以上 含5单 C.3单以上 含3单 D.10单以上 含10单
答案
单选题
员工培训的形式从()来划分,可分为在职培训和脱产离职培训。
A.雇佣关系 B.培训与工作关系 C.上下级关系 D.部门关系
答案
判断题
培训有两条基本途径:一是业余培训,二是离职培训。
答案
单选题
员工培训的形式有几种不同的划分方式,在职培训和脱产离职培训属于()
A.从培训的目的来分 B.从培训的层次方面来划分 C.从培训与工作关系来划分 D.从培训的对象不同来划分
答案
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单选 以周为单位,一周差评在 单,需脱岗培训()
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《HSE需求培训管理规定》:工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工,应重新进行()和()的安全培训
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根据《HSE培训管理规定》,工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工,应重新进行车间级和班组级的安全培训。
根据《HSE培训管理规定》,工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工,应重新进行车间级和班组级的安全培训()
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