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薪酬管理应达到以下三个目标:( )。
多选题
薪酬管理应达到以下三个目标:( )。
A. 效率
B. 公平
C. 合法
D. 激励
E. 竞争
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多选题
薪酬管理应达到以下三个目标:( )。
A.效率 B.公平 C.合法 D.激励 E.竞争
答案
多选题
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。
A.公开; B.公平; C.效率; D.平等; E.合法;
答案
单选题
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标,不包括()
A.效率 B.公正 C.公平 D.合法
答案
判断题
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。
A.正确 B.错误
答案
判断题
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法()
答案
多选题
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标。
A.公开 B.公平 C.效率 D.平等 E.合法
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单选题
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