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下列情形中,订立劳动合同的当事人满足主体资格要求的是()
单选题
下列情形中,订立劳动合同的当事人满足主体资格要求的是()
A. 未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同
B. 未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同
C. 未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同
D. 未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
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单选题
下列情形中,订立劳动合同的当事人满足主体资格要求的是()
A.未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同 B.未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同 C.未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同 D.未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
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单选题
监理合同当事人主体资格特点是()。
A.委托人和监理人具有平等的法律地位 B.双方属于雇佣关系 C.代理人与被代理人的关系 D.监理人属于绝对独立的第三人
答案
单选题
下列情形中,订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是( )。
A.未满16周岁的甲与某餐厅签订的劳动合同 B.未满16周岁的乙与某杂技团签订的劳动合同 C.未满16周岁的丙与某快递公司签订的劳动合同 D.未满16周岁的丁与某保安公司签订的劳动合同
答案
单选题
下列情形中,订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是()
A.15周岁的小赵与某餐厅签订的劳动合同 B.17周岁的小钱与某销售公司签订的劳动合同 C.14周岁的小孙与某快递公司签订的劳动合同 D.15周岁的小李与某保安公司签订的劳动合同
答案
单选题
下列情形中,订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是()。
A.未满16周岁的小赵与某餐厅签订的劳动合同 B.未满16周岁的小钱与某杂技团签订的劳动合同 C.未满16周岁的小孙与某快递公司签订的劳动合同 D.未满16周岁的小李与某保安公司签订的劳动合同
答案
单选题
下列情形中,订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是( )。
A.未满 16 周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同 B.未满 16 周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同 C.未满 16 周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同 D.未满 16 周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
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多选题
当事人订立合同,应具备的主体资格指()。
A.具有相应的经济能力 B.具有相应的民事权利能力 C.具有相应的民事行为能力 D.具有相应的口头或文字表达能力 E.自然人.法人或其他组织
答案
多选题
下列情形中,订立劳动合同的当事人不具备主体合法性的是()
A.未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同 B.未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同 C.未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同 D.未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
答案
单选题
订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一( )。
A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系 B.在校学生 C.现役军人 D.离退休人员
答案
判断题
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答案
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以( )。
劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失,合同规定的权利义务即行消灭的制度是()
劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失,合同规定的权利义务即行消灭的制度是()
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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。()
简述劳动合同当事人的先合同义务。
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在劳动合同订立的原则中,平等是指订立劳动合同的双方当事人具有()
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