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当企业将工资水平提高到“竞争性”水平之上时,数量可观的“失业大军”对在岗员工影响有限。()
判断题
当企业将工资水平提高到“竞争性”水平之上时,数量可观的“失业大军”对在岗员工影响有限。()
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当企业将工资水平提高到“竞争性”水平之上时,数量可观的“失业大军”对在岗员工影响有限。()
答案
单选题
当企业将工资水平提高到“竞争性”水平之上时,数量可观的“失业大军”对在岗员工影响有限()
A.正确 B.错误
答案
单选题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
A.5% B.15% C.50% D.75%
答案
单选题
(2018年11月)工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
A.5% B.15% C.50% D.75%
答案
单选题
一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高(),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太大的经济负担。
A.5% B.15% C.30% D.50%
答案
单选题
(2018年11月)一般来说,工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高( ),这样既能保证工资水平的竞争性,也能保证企业没有太大的经济负担。
A.5% B.15% C.30% D.50%
答案
单选题
工资水平对外具有竟争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
企业提高工资后,如果(),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
A.边际收益等于边际成本 B.边际收益大于边际成本 C.平均收益等于平均成本 D.平均收益大于平均成本
答案
单选题
企业提高工资后,如果( ),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
A.边际收益等于边际成本 B. C.边际收益大于边际成本 D. E.平均收益等于平均成本 F. G.平均收益大于平均成本
答案
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