企业提高工资后，如果( )，则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。

随着工资水平的提高（）。 随着工资水平的提高，（） 某企业的职工工资水平比上年提高5％，职工人数增加2％，则企业工资总额增长（）。 某企业的职工工资水平比上年提高5％，职工人数增加2％，则企业工资总额增长(　　)。 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长( )。 某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长() 随着工资水平的提高01（） 雇主所能支付的最高工资水平的估算因素不包括（　　）。 员工在同一岗位一般不存在薪酬升级问题，只有在变动岗位时才能提高工资水平的工资制度是（） 工资水平对外具有竟争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（） 工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高( )。 工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高() 在垄断竞争，即单位产品价格下降的条件下，如果投入资本要素的数量不变，必须通过减人来提高边际生产率；如果可以增加资本投入，那么必须通过增加资本要素的投入提高边际生产率。才能保持原有的工资水平不变或者提高工资水平。 影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？ 提高员工的工资水平是企业培训与开发的主要目的（） （2018年11月）工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（　　）。 （ ）制度的主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平。保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果，实现社会公平。 教师的平均工资水平应当不低于或者高于（）的平均工资水平，并逐步提高。 晋升职务提高工资的标准技能工资提高档（） 教师的平均工资水平应当（　）国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。