()为员工培训和员工发展提供信息

员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。 员工获取持续提高和发展的基础的培训是 ABC公司为有发展能力的员工提供培训。这属于COSO框架下的 员工发展信息包括()。 企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。 企业在以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是()。 企业提供员工培训的最终目的是（）。 岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是（） 企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会，最终目的是为了增强员工自身的（）。 企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会，最终目的是为了增强员工自身的（） 教育和培训是员工(雇员)发展的一种途径和方法。() 员工培训的发展呈现出()趋势。 （　　）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始地评估培训的需求。 （）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始的评估培训的需求 企业只有对员工不断的培训、（）和激励，才能发展人的（）。 商业银行（）负责建立和实施信息分类和保护体系，应使所有员工都了解信息安全的重要性，并织织提供必要的培训，让员工充分了解其职责范围内的信息保护流程 商业银行（ ）负责建立和实施信息分类和保护体系，应使所有员工都了解信息安全的重要性，并组织提供必要的培训，让员工充分了解其职责范围内的信息保护流程。 （）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始的评估培训的需求部分 企业员工培训开发的发展趋势包括（　）。 企业员工培训开发的发展趋势是？