人力资源开发的特点中，不包括（）。

从对象上划分人力资源开发不包括（） 人力资源开发目标的整体性不包括（ ） 人力资源开发目标的整体性不包括（　　）。 人力资源开发目标的整体性不包括（）。 人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（） 人力资源的一般特点不包括（　　） 国际人力资源管理的特点不包括( )。 人力资源管理阶段的特点不包括（） 人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（） 人力资源开发与管理的具体步骤不包括()。 人力资源开发还包括()。 人力资源开发包括()。 人力资源开发包括（） 培训专家作为人力资源开发主体的权力特点包括()。 人力资源的特点不包括两重性。 管理过程中的人力资源开发方式不包括（）。 工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。 商业银行人力资源开发与管理的内容不包括()。 人力资源的资源特点包括()。 人力资源开发的内容包括（）。