判断题

营改增之后,职工薪酬、董监事津贴等涉及人工成本、员工福利类的支出可以抵扣。

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直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬,直接计入产品成本的直接人工成本项目。 直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬,直接计入产品成本的直接人工成本项目。 人工成本包含薪金及工资、奖金、福利费、员工保险、员工培训、其他员工成本() 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费等均应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。 下列属于职工薪酬的有()。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬 以下属于职工薪酬的有()。Ⅰ支付给职工遗属的福利Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利Ⅲ支付给临时工子女的福利Ⅳ支付给职工配偶的慰问金Ⅴ临时职工薪酬 本次营改增涉及的税额占整个营改增前营业税的()。 遇到员工福利薪酬问题时,怎么沟通() 所有涉及职工薪酬的费用,如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。 所有涉及职工薪酬的费用,如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过应付职工薪酬科目核算() 辞退福利不是职工薪酬的内容() 员工福利支付对象只限于员工,不涉及员工家属。 职工薪酬不包括短期薪酬、离职后福利() (2017年11月)福利的( )容易让员工低估企业的人工成本。 目前,企业用于员工福利保险的费用大约占企业人工总成本的()。 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他收益人等的福利,不属于职工薪酬() 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬 物流活动中的人力成本包括人工费用,如运输人员工资、奖金、津贴及福利等。() 生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目。() 生产部门入员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目()
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