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根据人力资源特征相关内容,“人力资源既是生产者也是消费者”的表述,属于人力资源( )
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根据人力资源管理职能相关内容,“项羽未能留住张良、韩信等人,最后都跑到对手那边去”,属于西楚( )环节出问题
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人力资源管理目标 ( )
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主观题
人力资源管理目标是指企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效,关乎着组织持续发展的能力,请您谈一谈人力资源管理目标的内容构成
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主观题
人力资源管理的目标是( )
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多选题
人力资源管理的目标包括()。
A.提高企业的绩效 B.提高企业的影响 C.扩展人力资本 D.增强领导积极性
答案
多选题
人力资源管理的目标有( )。
A.最大限度地管理组织内外的人力资源 B.最大限度地满足组织人力资源的需求 C.维护与激励组织内的人力资源 D.最大限度地开发组织内外的人力资源 E.保证与提升组织的人力资源质量和数量
答案
多选题
人力资源管理的目标是()
A.增强企业竞争优势 B.发挥人的主观能动性 C.实现员工自我价值 D.提高资源的有效利用率
答案
主观题
人力资源管理的微观目标
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人力资源管理的目标包括( )。
饭店人力资源管理的目标?
企业人力资源管理的目标有哪些?如何在企业的人力资源管理活动与管理目标之间建立联系?
人力资源管理是资源管理的重要内容,下列属于人力资源管理工作步骤的有()
人力资源规划又被称为人力资源管理活动的目标。
人力资源管理的具体目标包括()
医院人力资源管理的目标是()
饭店人力资源管理的目标是____。
企业人力资源管理的目标是()。
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容()
人力资源管理战略的内容?
()不是人力资源管理的内容。
人力资源管理的内容有()。
人力资源管理的内容有()
论述人力资源管理的内容。
人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的(),决定了人力资源管理的针对性和灵活性。
人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()
人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划,并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是:()。
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