(2016年5月)（）是绩效管理系统中的主体因素。
A. 考评指标
B. 考评结果
C. 考评程序与方法
D. 考评者和被考评者
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(2016年5月)（）是绩效管理系统中的主体因素。
A.考评指标 B.考评结果 C.考评程序与方法 D.考评者和被考评者
答案
(2016年5月)绩效管理系统的评估方法包括（）。
A.观察法 B.座谈法 C.总体评价法 D.问卷调查法 E.查看工作记录法
答案
(2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括( ) 。
A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对考评反馈面谈的评估
答案
（）是绩效管理系统中的主体因素。
A.考评指标 B.进行工作分析 C.考评程序与方法 D.建立考评组织机构
答案
（ ）是绩效管理系统中的主体因素。
A.考评指标 B.考评结果 C.考评程序与方法 D.考评者和被考评者
答案
(2016年5月) 在绩效管理五阶段模型中，（ ）是绩效管理体系的灵魂。
A.绩效沟通 B.绩效计划 C.绩效反馈 D.绩效诊断
答案
(2016年5月)成功的绩效管理主要由( )组成。
A.考评 B.指导 C.激励 D.奖励 E.控制
答案
(2016年5月)绩效管理的( )是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计。
A.制度设计 B.总流程设计 C.方法设计 D.具体程序设计
答案
(2016年5月)最早创建工作绩效评价系统的是（）。
A.欧文 B.泰勒 C.梅奥 D.芒期特伯格
答案
(2016年11月)绩效管理作为完整的系统。包括（ ）。
A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评 D.绩效诊断 E.绩效总结
答案
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(2016年11月)绩效管理系统的组成要素包括（）。
(2016年5月)战略性绩效管理的特点包括（）。
绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是( )。
(2016年11月)战略性绩效管理系统模型包括（）。
(2017年5月)绩效管理系统的运作方式是（）
绩效管理系统的各组成要素中，属于主体因素的是（）
（2015年5月）绩效管理系统的设计包括（ ）
(2016年11月)绩效管理系统总体评价指标体系中，系统构建指标主要包括哪些内容？
(2016年5月)绩效考评的作用包括（ ）。
(2016年5月)绩效的特点不包括（ ）。
(2016年5月)（）最类似绩效考评中的关键事件法。
(2016年5月)绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括（）。
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(2016年5月) 绩效考评内容可以划分为（ ）。
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