我们要成为客户高度信赖、金融行业领先的财富管理者。需聚焦零售目标客户，重点以__、__和__为突破口，整合信用、交易投资、资产管理等服务资源，全面提升核心竞争力，构筑零售集群综合服务的差异化竞争优势（）

在项目制管理中管理者要（） 总务管理者应具备主动性和（），这也是与其他行业管理者不同之处 班组长既是企业最基层管理者，又是直接创造财富的生产者（） （）整合了私人银行业务、资产管理业务以及证券经纪业务，是在分析客户自身财务状况的基础上发掘客户财富管理需求，为客户量身定制财富管理目标和计划，帮助客户选择理财产品和服务，最终实现其财富目标而提供的一系列金融服务和全方位非金融服务的经营行为 管理者要知人善任（） 财富管理整合了（），是在分析客户自身财务状况的基础上发掘客户财富管理需求，为客户量身定制财富管理目标和计划，帮助客户选择理财产品和服务，最终实现其财富目标而提供的一系列金融服务和全方位非金融服务的经营行为 制定销售计划时，当高层管理者对第一线了如指掌，而一线推销员也信赖高层管理者时可采用（）。 银行业从业人员在业务活动中，为了赢得客户的信赖，可以向客户明示或暗示规避金融、外汇监管的规定。 （ ） 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 危机管理者需具备的心理素质有（） 族群规划模板按不同使用对象可分为客户经理、（）、分行管理者、总行管理者 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 作为管理者，我们应该把员工利益放在首位。 作为管理者，我们应该把员工利益放在首位。 管理者要依靠（）走民主管理程序。 管理者之所以要编制计划，是因为（） 管理中的“发展”观要求管理者要从战略的高度重视（） 和同行业巨头相比，我们只有在__上求突破，以优质的产品和稳定的质量来赢得客户的信赖 管理者的能力素质、的管理手段的高低与管理的幅度和层次成()。 高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（）