多选题

下列属于资源管理的有()

A. 努力
B. 环境
C. 时间
D. 任务
E. 社会性人力资源

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多选题
下列属于资源管理的有()
A.努力 B.环境 C.时间 D.任务 E.社会性人力资源
答案
多选题
下列属于资源管理策略的有( )。
A.努力 B.环境 C.时间 D.调节 E.社会性人力资源
答案
多选题
人力资源管理是资源管理的重要内容,下列属于人力资源管理工作步骤的有()
A.编制人力资源规划 B.员工的定向 C.员工的培训 D.员工的绩效考评 E.建立健全员工的信息传输渠道
答案
多选题
下列属于人力资源管理的特点有()
A.时代性 B.普遍性 C.综合性 D.适应性 E.特殊性
答案
多选题
下列属于人力资源管理计划的有( )。
A.储存计划 B.需求计划 C.配置计划 D.培训计划 E.增加计划
答案
单选题
下列哪项属于资源管理策略()
A.组织策略 B.调节策略 C.监视策略 D.学习努力和心境管理策略
答案
单选题
下列属于资源管理策略的是(  )。
A.计划策略                         B.监视策略 C.社会资源利用策略         D.调节策略
答案
单选题
下列属于资源管理策略的是( )。
A.计划策略 B.监视策略 C.社会资源利用策略 D.调节策略
答案
多选题
下列属于战略性人力资源管理的工具的有()。
A.战略地图 B.人力资源管理计分卡 C.图表监控 D.数字仪表盘 E.组织价值链
答案
多选题
下列活动中,属于人力资源管理战略层面的活动有()。  
A.开展人力资源规划 B.制定组织目标 C.进行使命陈述 D.进行组织结构设计 E.明确组织的价值观
答案
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