单选题

工资结算水平较低时可贷款借支,借支或提取留存后,工资水平不得超过年初预算水平的()

A. 110%
B. 90%
C. 80%
D. 95%

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单选题
工资结算水平较低时可贷款借支,借支或提取留存后,工资水平不得超过年初预算水平的()
A.110% B.90% C.80% D.95%
答案
判断题
工资支付必须明细到个人,不得以借支形式先从财务直接提取,事后补造工资表冲账,脱离监管()
答案
单选题
企业提高工资后,如果(),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
A.边际收益等于边际成本 B.边际收益大于边际成本 C.平均收益等于平均成本 D.平均收益大于平均成本
答案
单选题
企业提高工资后,如果( ),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
A.边际收益等于边际成本 B. C.边际收益大于边际成本 D. E.平均收益等于平均成本 F. G.平均收益大于平均成本
答案
单选题
企业提高工资后,如果(  ),则提高后的工资水平是企业实现利润最大化的工资水平。
A.边际收益等于边际成本 B.边际收益大于边际成本 C.平均收益等于平均成本 D.平均收益大于平均成本
答案
单选题
借支或自付疫苗费后,如何报销()
A.凭接种点缴费单(原价/照片) B.凭人品 C.凭发票 D.不清楚
答案
单选题
工资水平对外具有竟争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
A.5% B.15% C.50% D.75%
答案
单选题
一般来说,货币工资水平()实际工资水平
A.低于 B.高于 C.等于 D.不好比较
答案
热门试题
一般来说,货币工资水平()实际工资水平。 当物价水平上涨时,职工实际工资水平与名义工资水平的关系是() 借支人未及时归还备用金,借支人在公司取得的收入也不足以偿还备用金时,借支人未归还款项由借支人所在单位的借支审批人负责连带还款() (2018年11月)工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高(  )。 影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级? 员工个人借支原则:原则上不允许借支,特殊情况因公借支的需报()审批 某工人在工资为每小时10美元时,每周工资收入为400美元,当工资水平涨到每小时20美元时,每周工资的收人为600美元,这表明工资水平提高的()。 国际海运船长借支项下提取外币现钞有金额的限制() 个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。() 个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标() 教师的平均工资水平应当(  )当地公务员的平均工资水平。 教师的平均工资水平应当()当地公务员的平均工资水平。 个人的工资水平和全部员工的工资水平,都可以称为统计指标() 新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,一般是本着维持原有的工资水平,薪酬等级() 教师的平均工资水平应当( )国家公务员的平均工资水平。 随着工资水平的提高()。 随着工资水平的提高,_____ 随着工资水平的提高,() 在实行技能工资时,技能工资水平的确定是根据员工的( )。 根据《教师法》规定,教师的平均工资水平应当不低于或高于国家科研人员的平均工资水平()
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