韦纳将活动成败的原因归纳为三个维度，它们是（）

韦纳于提出了归因的第三个维度（），即失败的原因是个人能力控制之内还是之外 对于归因维度，韦纳归纳成哪几个方面？（ ） 维纳将成败归因理论从三个维度划分为：（）；又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为四个因素：（）。 根据韦纳的“三维度归因理论”要了解幼儿是如何解释自身成功与失败的须从三个维度入手（)、（)、（)。 韦纳划分的原因归因的维度有（）。 在学业成败归因的三个维度中，与学生对自己学业成败的预期关系最密切的维度是 韦纳的成就归因理论认为，个性进行成败归因有六个基本因素，各个因素按其特征可分为原因源、稳定性、可控性三个维度，其中属于内部的，不稳定的，可控制的因素是（）。 归因理论中,解释实践的成败有三个维度,分别是 根据韦纳的两维成败归因理论，属于稳定的内在原因是（　　）。 根据韦纳的两维成败归因理论，属于稳定的内在原因是（）。 客户满意可以从三个维度来衡量,它们是 （2015福建）韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内在性、稳定性和()。 中国大学MOOC: 韦纳发现人们在解释行为的成功或失败时，一般归为三个维度：因素来源、（） 在韦纳成败归因理论中,“努力程度”属于（） 韦纳的归因理论包括哪些维度？ 美国心理学家韦纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，（） 美国心理学家韦纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，（） 成败归因理论中，归因的三个维度有内外性归因、稳定性归因与{ }。 在韦纳的三维度归因模式中，任务难度属于 在韦纳的三维归因模式中，任务难度这一因素的维度是( )。