根据《HSE培训管理规定》所有员工应定期进行再培训，厂长首次培训时间不得少于16学时，每年再培训时间不得少于12学时。

根据《HSE培训管理规定》HSE培训档案主要包括那些 《HSE需求培训管理规定》：HSE体系审核员取证培训时间为48学时，每（）年应进行一次再培训，不少于40学时 所有员工应进行HSE再培训，国家法律法规要求持证上岗的员工，遵照有关要求执行（） 《HSE需求培训管理规定》：厂长、安全管理人员、特种作业人员，均须接受具有（）的机构组织的HSE培训，并持证上岗。 《HSE需求培训管理规定》：厂长、安全管理人员、特种作业人员，均须接受具有（）的机构组织的HSE培训，并持证上岗 根据《HSE培训管理规定》，员工的培训计划原则上不得随意取消（受培训员工的工作性质发生改变除外）。 根据《HSE培训管理规定》，员工的培训计划原则上不得随意取消（受培训员工的工作性质发生改变除外）（） 根据《HSE培训管理规定》，新入厂员工，应经过厂、车间（队）、班组三级入厂安全生产教育培训，时间不得少于24学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 根据《HSE培训管理规定》，新入厂员工，应经过厂、车间（队）、班组三级入厂安全生产教育培训，时间不得少于24学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时（） 在岗员工每年应定期参加安全再培训教育，员工岗位安全再培训每年不得少于 （ ）学时。 根据《HSE培训管理规定》，工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工，应重新进行车间级和班组级的安全培训。 根据《HSE培训管理规定》，工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工，应重新进行车间级和班组级的安全培训（） 根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅。 根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅（） 《HSE需求培训管理规定》：新入厂员工，应经过（）（）（）三级入厂安全生产教育培训，时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 《HSE需求培训管理规定》：新入厂员工，应经过（）（）（）三级入厂安全生产教育培训，时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时 《HSE需求培训管理规定》：工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工，应重新进行（）和（）的安全培训。 《HSE需求培训管理规定》：工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工，应重新进行（）和（）的安全培训 由于我*厂生产任务重，根据《HSE培训管理规定》培训计划应优先考虑送外培训。 由于我*厂生产任务重，根据《HSE培训管理规定》培训计划应优先考虑送外培训（）