相关试题
换一换
事业部制的管理原则包括（ ）。
A.集中决策 B.分散经营 C.协调控制 D.创新管理
答案
事业部制组织结构的管理原则包括（）。
A.集中决策 B.集中经营 C.分散经营 D.协调控制
答案
事业部制的管理原则是( )
A.实行专业化管理 B.集中政策，分散经营 C.高度集权，全能管理 D.统一指挥并发挥职能机构和人员的作用
答案
分权的事业部制采用的管理原则是（）
A.集中管理，分散经营 B.集中政策，分散管理 C.集中政策，分散经营 D.集中管理，分散政策
答案
事业部制的管理原则是“集中决策、分散经营”。()
A.错误 B.正确
答案
分权的事业部制结构采用的管理原则是（）。
A.“集中管理，分散经营” B.“集中政策，分散管理” C.“集中管理，分散政策” D.“集中政策，分散经营”
答案
事业部制的缺点包括（）。
A.职能部门人员养成管理的习惯定式 B.管理成本上升 C.集团总部对事业部的控制难度增大 D.使经理人才的培养受到限制 E.忽视集团长远发展和整体利益
答案
事业部制的特点包括（）。
A.按企业的产出或产品类型将业务活动组合起来 B.集中政策，分散经营 C.职能部门没有直接的指挥权力 D.职能部门由公司领导直接指挥和协调 E.业务执行机构由公司领导直接指挥和协调
答案
事业部制的缺点包括()。
A.组织关系复杂 B.组织机构重叠 C.管理人员膨胀 D.工作容易分散精力 E.容易忽视整体利益
答案
事业部制的缺点包括()。
A.组织关系复杂 B.组织机构重叠 C.管理机构膨胀 D.工作容易分散精力 E.容易忽视整体利益
答案
热门试题
以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
事业部制应遵循（ ）的总原则。
事业部制中的事业部是（）
事业部制的组织优点包括()。
事业部制的基本特点包括（）
事业部制结构遵循的主要原则是（）
事业部制结构遵循的主要原则是（）。
事业部制结构遵循的主要原则是（）.
事业部制结构遵循的总原则是()。
事业部制组织结构也称“斯隆模型”，其管理原则是？
事业部制结构具有的优势，包括( )。
事业部制组织结构的缺点包括（）
下列各项中属于事业部制组织结构管理原则的是（ ）。
超事业部制又称（）
事业部制也称（ ）。
事业部制组织结构中的各事业部实行（）
超事业部制组织结构的缺点包括（ ）。
事业部制的基本特点包括( )
超事业部制的主要优点不包括（）。
事业部制组织形式的优点包括（）
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