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接待客户,遇到不清楚或不确定的车辆故障,服务顾问不正确的做法是() 价值观是(): 不清楚也可以过得很好|回答“什么最重要”的问题|外显的|钱和权 近视眼看远处不清楚,远视眼看近处不清楚。() 问诊时,如不清楚患者意图是否可以直接问:需要什么药品() 遇到填写不清楚、有血迹的申请单时,正确的处理是() 在进行BP陈述的问答环节时,如果遇到不知道或者不清楚的问题时应该怎么办? 美容院接听电话时遇到解释不清楚的问题,可模棱两可地应付过去() 小景别不易用拥摄,问题交代不清楚() 企业领导不清楚经理人在干什么,也不清楚业务的详情,经理人就可能随意报预算。这种现象,称之为因()造成的预算松弛。 企业领导不清楚经理人在干什么,也不清楚业务的详情,经理人就可能随意报预算。这种现象,称之为因()造成的预算松弛。 工作任务、危险点不清楚,会造成、、等问题() ()提出了“如果说不清楚就说明没有想清楚,如果写不清楚就说明没有说清楚”。 在咨询服务中如遇到特殊困难,难以解决咨询对象的问题时应 对、状态不清楚不动() 不清楚/次考核元() 企业领导不清楚经理人在干什么,也不清楚业务的详情,经理人就可能随意报预算。这种现象,称之为因信息不对称造成的预算松弛() 企业领导不清楚经理人在干什么,也不清楚业务的详情,经理人就可能随意报预算。这种现象,称之为因信息不对称造成的预算松弛。() 睡觉打呼噜,偶尔暂停三五秒,甚至因喘不过气,突然被憋醒应该挂什么科室() ()提出了“如果说不清楚就说明没有想清楚,如果写不清楚就说明没有说清楚”。(1.0分) 遇到不清楚的问题时,首先向客户表示歉意,待请教他人或查阅资料后再做答复,避免使用()等词语
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