如遇到不清楚该挂什么科室问题，可先推荐服务对象挂什么科室及专家（）

接待客户，遇到不清楚或不确定的车辆故障，服务顾问不正确的做法是（） 价值观是(): 不清楚也可以过得很好|回答“什么最重要”的问题|外显的|钱和权 近视眼看远处不清楚，远视眼看近处不清楚。（） 问诊时，如不清楚患者意图是否可以直接问：需要什么药品（） 遇到填写不清楚、有血迹的申请单时，正确的处理是（） 在进行BP陈述的问答环节时，如果遇到不知道或者不清楚的问题时应该怎么办？ 美容院接听电话时遇到解释不清楚的问题，可模棱两可地应付过去（） 小景别不易用拥摄，问题交代不清楚（） 企业领导不清楚经理人在干什么，也不清楚业务的详情，经理人就可能随意报预算。这种现象，称之为因（）造成的预算松弛。 企业领导不清楚经理人在干什么，也不清楚业务的详情，经理人就可能随意报预算。这种现象，称之为因（）造成的预算松弛。 工作任务、危险点不清楚，会造成、、等问题（） （）提出了“如果说不清楚就说明没有想清楚，如果写不清楚就说明没有说清楚”。 在咨询服务中如遇到特殊困难，难以解决咨询对象的问题时应 对、状态不清楚不动（） 不清楚/次考核元（） 企业领导不清楚经理人在干什么,也不清楚业务的详情,经理人就可能随意报预算。这种现象,称之为因信息不对称造成的预算松弛（） 企业领导不清楚经理人在干什么,也不清楚业务的详情,经理人就可能随意报预算。这种现象,称之为因信息不对称造成的预算松弛。（） 睡觉打呼噜，偶尔暂停三五秒，甚至因喘不过气，突然被憋醒应该挂什么科室（） （）提出了“如果说不清楚就说明没有想清楚，如果写不清楚就说明没有说清楚”。（1.0分） 遇到不清楚的问题时，首先向客户表示歉意，待请教他人或查阅资料后再做答复，避免使用（）等词语