劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行

根据《劳动合同法》，确认劳动合同无效或部分无效的机构是（）。 根据《劳动合同法》，确认劳动合同无效或者部分无效的机构是（） 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（） 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的报酬如何处理（） 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当（） 因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此（ ）的，劳动者应当承担赔偿责任。 小王与某单位签订了一份劳动合同，并在该单位工作了6个月。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同或部分无效，那么下列（ ）情形不能导致出现这种情况。 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。 劳动合同被确认无效，劳动者虽已付出劳动，用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬（） 劳动合同被确认无效， 劳动者虽然已付出劳动， 用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬（） 劳动合同被确认无效后，用人单位是否应支付职工工资 劳动合同被确认无效后，用人单位是否应支付职工工资 根据《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由确认（） 只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。（） 只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应向劳动者支付劳动报酬（） 下列各主体中，( )有权确认劳动合同无效或部分无效。 根据《劳动合同法》规定，对劳动合同的无效部分有争议的，应当由（　　）确认 劳动合同被确认无效时，劳动者已经付出劳动的，用人单位正确的做法是（） 根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）确认。